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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋製罐グループホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋製罐グループホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋製罐グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋製罐グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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東洋製罐グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋製罐グループホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

トップシェアをほこる製品を保有している、また包装容器というなくてはならない製品を保有しているので安定感はある。今後サステナビリティを意識した製品開発にも取...続きを読む(全97文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海洋プラスチック問題などでプラスチックから紙媒体への移行が大きくなる可能性がある。新規アイディアがないので、受注が...続きを読む(全82文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

容器業界自体は縮小市場ではあるが、特許などを数多く持っている。続きを読む(全31文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特許や新しい製品、製造方法にも力を入れていて包装業界のリーディングカンパニーである続きを読む(全41文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

容器メーカーであるため非常に安定している反面、需要が急激に伸びるわけではない。続きを読む(全39文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

生活に必要不可欠な缶やペットボトル等の総合容器メーカーであるので将来性は安泰。ただ社員の方に課題を伺った所、材料費の影響を受けやすい点が挙げられた。続きを読む(全74文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

容器という途絶えない需要を担っていますが、近年の脱プラの影響を大きく受けていると感じました。また、国内・アジアでのシェア率は非常に高いが、海外全体で見た時...続きを読む(全110文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン事業が安定している。プラスチックは世間的に逆風だが、安さ・丈夫さなどが評価され未だに一定の需要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラスチックが問題になっているので、そういった部分でどうなるのか心配ではあるが、飲料におけるプラスチックを使用することは避けては通れないので、売り上げが低...続きを読む(全94文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
容器業界のリードカンパニー
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は明るくない、業績も落ち込んでいる。
資産はあるため現在従事している...続きを読む(全95文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】「技術と知識、ネットワークを生かしてまだ解のない社会問題の解決に挑戦し続ける」ことを目指して、食品ロス問題や海洋プラスチック問題など社会...続きを読む(全95文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に成熟産業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全68文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】自社で包材を開発している会社が増えてきているため、飛躍的に伸び続けることはないのではないかと考えている。続きを読む(全63文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】パッケージの素材の幅広さは、一番の強みだと仰っていた。老若男女、誰にでも使っていただくためにユーザーを選ばない強みがあるらしい。また、1...続きを読む(全162文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
脱プラスチックの流れを受けて容器の市場規模は徐々に縮小すると思われるが、変化を好まない社風なので、若い人達はつらい...続きを読む(全193文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
缶の製造を行っていること、
現段階では缶製品がなくなることは
まずないと思うので、将来的にも安定していると思います。
なによりも需要が安定して...続きを読む(全183文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
容器事業は新規参入が難しいため、中々競合他社は増えないと思います。事業としてもほぼ毎年黒字で安定してると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

缶はライバル企業が競合企業が少なくシェアは常にナンバー1である。しかし、主力事業であるPETボトルは得意先が自ら製造し始めたため収益低下で危ぶまれている。...続きを読む(全178文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内市場は非常に厳しい。
ペットボトルは大手メーカーを中心に、自社で成形出来るようになっている。原材料高騰、市場シュリンクの中で、構造改革が必要だか、ド...続きを読む(全174文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は少子高齢化で将来的にはシュリンクしていくだろう。海外に積極的に展開しており、海外での成長の伸びしろはあると思う。
既存事業の動向としては、食品...続きを読む(全160文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本では非常に強い営業地盤を持っている。
絶対に潰れないと言ってもいいくらい。
しかし、今は飲料メーカーが容器も作る時代、しかも高性能!
プリフォー...続きを読む(全180文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

容器業界は東洋製缶がトップで、ほかにライバル2社という構図。
50%以上を占めているだけあって、安定感は抜群。ただし、少子化で国内需要が減少傾向なため、...続きを読む(全151文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋製罐グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

包装容器という生活に身近な商材を扱っているので、やりがいはあるとおもう。OBOG訪問でも、社員の方がやりがいを感じることとして、自分の関わった製品がコンビ...続きを読む(全113文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

大手なので、それなりには給料はもらえると思う。ただ、年功序列のため、それがいやな人には向いていない。続きを読む(全50文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

大手なので、福利厚生はそれなりに良いと思う。しかし、全国に転勤はある。入社後数年間は工場勤務の可能性が高いと面接時に言われた。しかし、社員の話を聞くと、研...続きを読む(全115文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ホワイトだと社員がおっしゃっていた。オンラインでの勤務、フレックス勤務も可能で、自由度も高い。続きを読む(全47文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自分がやりたいと言えば挑戦させてもらえる環境ではありそうだった。海外展開などにも力を入れていきたいと言っていたので、海外業務も希望すれば挑戦させてくれそう...続きを読む(全122文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

おだやかでやさしい方が多く、とてもよい印象をうけた。お客さんも長年付き合いがある会社が多いので、ガンガン新規営業をかける感じではない。続きを読む(全67文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性社員のかたもたくさんいらっしゃった。特に働きづらさはないとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

面接でお会いしたかたは、みな穏やかで優しそうだった。続きを読む(全26文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ホワイトで、働きやすそうだったが、安定性があるゆえに、変化に疎そうだと思った。続きを読む(全39文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の学校の行事などの時、休暇が取りやすい。半日休暇制度もあり、その時の都合によって休みを選択出来る。時短勤務など、家庭事情に合わせて働ける。...続きを読む(全151文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がってきており、今後の将来性が見込めません。
また、会社、従業員の気質として理系のため、マネジメントが...続きを読む(全85文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジを歓迎する企業風土があり、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができるのはいい点だと思います。このオープンな環境が、創造性とイノベ...続きを読む(全97文字)

ベイクロスマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2007年の設立時からECに携わってきた企業なので、他の会社にはないノウハウが豊富にあります。
コロナ渦にも売上を大きく伸ばしており、まだまだ...続きを読む(全92文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リピートビジネスなので安定はしている
国内でもシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の競合に勝てる見込みが薄く感じた
日本...続きを読む(全96文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績自体は伸びているものの、長くは続かないだろうなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率が高いことは問題であるが、そ...続きを読む(全100文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの事務の仕事しかしていなくてあまりやり甲斐がないと思いました。ずっとこういう仕事をし続けたいとは思ってないです。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の売買だけではなく、ITの事業も並行して行っているので、そちらが伸びる可能性はある。
投資の市場が伸びれば、不動産の売買に関しても伸びし...続きを読む(全85文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん流出している。技術をもった社員は高齢化が進んでおり、将来技術力不足になることが予測され、会社の...続きを読む(全173文字)

株式会社アークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のスーパーということもあるため地元の人からは根強い人気を誇っているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対...続きを読む(全101文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職派遣の需要は高まっており、売り上げも伸びているため、給料の繰上げがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エウレカ社自体で成長...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋製罐グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東洋製罐グループホールディングス株式会社
フリガナ トウヨウセイカングループホールディングス
設立日 1941年7月
資本金 110億9460万円
従業員数 19,673人
売上高 9506億6300万円
決算月 3月
代表者 大塚一男
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 727万円
電話番号 03-4514-2001
URL https://www.tskg-hd.com/
NOKIZAL ID: 1569132

東洋製罐グループホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。