この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由に仕事をすることができる、やる気がある人ならば邪魔をされずに集中して業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全157文字)
東洋製罐グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋製罐グループホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋製罐グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
比較的自由に仕事をすることができる、やる気がある人ならば邪魔をされずに集中して業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育研修制度は、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い返しても特段気になることは無かったように感じている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の企業よりは充実しているのではないでしょうか、資格取得だけでなく交通費や試験のための休みも取れて自由なところが良かった
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メーカーとしては、標準的なタイプの業態なので、上場企業の経理としての基本スキルの習得には向いていると思う。その他、子会社や工場へ経理の立場から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが社員の方は優しく丁寧な対応をしてくれた。
現在は知らないが当時は契約社員から正社員登用への道は広く思えました。
部署は違う...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教育体制は非常にしっかりしている。研修が何度もあり、同期を大切にする印象が強かった。
【気になること・改善した方がいい点】
他の企業に...続きを読む(全171文字)
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キャリアに応じた社内・外部研修の受講を義務化しており、教育体制は万全。後は自身の本気度次第。積極的に自己啓発への支援も行っており、通信教育制度も取り入れ、...続きを読む(全175文字)
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新入社員はまず一箇所に集められて合同研修がある。そこで交流し仕事の取り組み方や会社の歴史を学ぶ。1年に一度、定められた範囲の中で通信教育を取ることができ、...続きを読む(全152文字)
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通信教育、研修制度はあるが、実務に即したものかは疑問。
実務的なスキルについては、事前に身に付けるよりも仕事で覚えろが基本スタンス。出たての営業マンは圧...続きを読む(全211文字)
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さすがに大企業あって民間のスクールの提携して社員専用のスキルアップ講座がある
が実際仕事に役に立つ講座は少ないパソコンやコミニケーションスキルを磨く講座...続きを読む(全159文字)
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研修制度は、若手のうちは、毎年テーマを設定して研修を行っている。
通信教育制度も充実しており、個人でスキルアップしたい分野を選択し、期間以内に終了すると...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料に関しては働いた分だけ貰えるのでよかった。残業手当と深夜手当共に貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により残業時間が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しく温和な人が多い印象。飲み会なども強制されることはなく好きな人だけ集まる。部署にもよるかもしれないが、居心地の良さを感じられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スーパーなどでたくさん自社製品を見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
包装容器自体は商品の主役ではないので目立つことはない。
環...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
安くてキレイな独身寮や社宅があり、家賃を抑えて世間の平均程度の給料がもらえるので生活に苦しさを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メイン事業が安定している。プラスチックは世間的に逆風だが、安さ・丈夫さなどが評価され未だに一定の需要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独身寮と社宅が安くてキレイ。立地も横浜・川崎に出やすい場所で、普通に借りればかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮・社...続きを読む(全146文字)
プラスチックが問題になっているので、そういった部分でどうなるのか心配ではあるが、飲料におけるプラスチックを使用することは避けては通れないので、売り上げが低...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
会社名 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウヨウセイカングループホールディングス |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 110億9460万円 |
従業員数 | 20,077人 |
売上高 | 9060億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚一男 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-4514-2001 |
URL | https://www.tskg-hd.com/ |
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