東洋製罐グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
子供の学校の行事などの時、休暇が取りやすい。半日休暇制度もあり、その時の都合によって休みを選択出来る。時短勤務など、家庭事情に合わせて働ける。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職検討中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った事は、人員不足で作業負担増。人任せが多く、真面目に働いている人にし...続きを読む(全276文字)

【良い点】
給料形態が年功序列から実力主義の評価には変わってきている。若手もモチベーションが高く働ける環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
リロクラブで登録し、レジャー関係は安く帰る。野球、サッカーなどの観戦が無料で見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本、優しい方が多い。質問すれば優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方はまだ古い時代の考えを持つ方は少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休は取りやすい。育休も取りやすい。男性でも3か月取っている方が多数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランレベルの方が現代の育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
消費者がわかる、イメージしやすい製品に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでベテランの方が多く信頼も大きい。若手は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海洋プラスチック問題などでプラスチックから紙媒体への移行が大きくなる可能性がある。新規アイディアがないので、受注が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職の女性が増えている。
育休を取りやすい。
男性も女性への理解が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休でも1年程度とって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年功序列で大企業なので、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じてもらえないので、実力主義の方は難しいと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)