山一電機の評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

テストソリューション事業以外は利益が出ておらず、他の事業は黒字になることは無い。
テストソリューション事業自体は今後事業規模が縮小する業種であり成長に...続きを読む(全153文字)

特にこれといった教育制度があるわけではないが、これから改善しようとしている模様。
やはりスキルアップは、個人の心がけ次第となってしまう。
語学に関し...続きを読む(全157文字)

・既存(検査用ソケット)事業はICメーカー各社が経費削減により、
使用を少なくする方向なので、だいぶ苦戦している。
テストソケットを造っているメーカ...続きを読む(全197文字)

・給料はぼちぼち。役職を持つようになれば、そこそこ貰える。
が、決して多くは無い。
・賞与ははっきり言って低いと思う。手取りで40万円無かった。
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・自分は中途入社だったので、教育プログラムはほとんど受けた事が無い。
新入社員は幾度か研修を受けていた様だ。
ただ、業務に関するスキルアップは、ほぼ...続きを読む(全151文字)

かなり波のある業界である。顧客の景気状態に左右されるところが大きい。事業によってライバル企業は異なるが比較的オープンな市場の事業と極めてクローズな市場の...続きを読む(全163文字)

私は女性ではないが、事務職の場合、まわりから見てて女性はかなり働きやすき環境ではないのかと感じた。事務職の人が大半を占めるが、一部(海外)を除いてはほと...続きを読む(全163文字)

営業であれば、受注から出荷までフォローしていかないといけない。なので外の営業に加え社内調整というのもかなりの比重をしめていく。ただしこれもコネクションが...続きを読む(全181文字)

最近は、製造業全体の景気が悪くボーナスが1か月分しか出ない時もある。
また、定期昇給は4000円程度とあまり高くない。以前の評価制度より見直され若年層...続きを読む(全155文字)

業務を通してスキルを身に着けていくが、具体的な社員教育を行っていない。自分自身で勉強していく過程で学ばなければ時間がたっても全くスキルを身に着けられない...続きを読む(全154文字)

一般社員については、残業代は全額支給されるが、基本給は低く、残業をしないと、生活していけないレベル。一般社員の賞与についてはあまり期待しないほうが良い。...続きを読む(全176文字)

新卒社員をスキルアップさせるという制度ほぼないに等しく、同業界、他社からスキルのある人材を引き抜いてくるという会社体質のため、中途採用社員が非常におおい...続きを読む(全171文字)

今は知らないけど当時の残業は極めて多くそれを理由に体調不良に陥り退職する者もあった。確かにその分残業代で稼ぐことはできたがハッキリ言って使う暇がない。
...続きを読む(全170文字)

実務担当レベルでの横のつながりは非常に良いと思う。
全てとは言わないが多くの管理職(特に部長クラス以上)は感情移入があるため好みの者には待遇が良いがそ...続きを読む(全178文字)

個々へのスキルアップ支援はなくOJTとは名ばかりで通常業務をこなしていくだけがやっと。OJTに近いものといえば定例で行う勉強会があったが、先端技術の勉強...続きを読む(全195文字)

・社員は全体的に良い人が多い
・今(?)も昔も、T社とN社の天下り多数
・管理職に上がれば、居心地の良い会社
近年、リストラを行った様であるが...続きを読む(全151文字)

・部署にもよるが、残業代は全て支払われる(ほぼ技術系のみ)
・無論、繁忙期はサー残となる
・近年、評価制度が変更になって、今までより更に曖昧となった...続きを読む(全151文字)

・過去に一定入社期間者(主に新人)対象にTOEICの強制受験制度があった。
近年は経費削減で無くなった(ハズ)

・同業界での転職なら、職種を変...続きを読む(全157文字)