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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一電機の評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

山一電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山一電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

山一電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山一電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

山一電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり波のある業界である。顧客の景気状態に左右されるところが大きい。事業によってライバル企業は異なるが比較的オープンな市場の事業と極めてクローズな市場の事...続きを読む(全163文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は女性ではないが、事務職の場合、まわりから見てて女性はかなり働きやすき環境ではないのかと感じた。事務職の人が大半を占めるが、一部(海外)を除いてはほとん...続きを読む(全163文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業であれば、受注から出荷までフォローしていかないといけない。なので外の営業に加え社内調整というのもかなりの比重をしめていく。ただしこれもコネクションがで...続きを読む(全181文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は、製造業全体の景気が悪くボーナスが1か月分しか出ない時もある。
また、定期昇給は4000円程度とあまり高くない。以前の評価制度より見直され若年層の...続きを読む(全155文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務を通してスキルを身に着けていくが、具体的な社員教育を行っていない。自分自身で勉強していく過程で学ばなければ時間がたっても全くスキルを身に着けられない。...続きを読む(全154文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員については、残業代は全額支給されるが、基本給は低く、残業をしないと、生活していけないレベル。一般社員の賞与についてはあまり期待しないほうが良い。昇...続きを読む(全176文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒社員をスキルアップさせるという制度ほぼないに等しく、同業界、他社からスキルのある人材を引き抜いてくるという会社体質のため、中途採用社員が非常におおい会...続きを読む(全171文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は知らないけど当時の残業は極めて多くそれを理由に体調不良に陥り退職する者もあった。確かにその分残業代で稼ぐことはできたがハッキリ言って使う暇がない。
...続きを読む(全170文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務担当レベルでの横のつながりは非常に良いと思う。
全てとは言わないが多くの管理職(特に部長クラス以上)は感情移入があるため好みの者には待遇が良いがそう...続きを読む(全178文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個々へのスキルアップ支援はなくOJTとは名ばかりで通常業務をこなしていくだけがやっと。OJTに近いものといえば定例で行う勉強会があったが、先端技術の勉強と...続きを読む(全195文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員は全体的に良い人が多い
・今(?)も昔も、T社とN社の天下り多数
・管理職に上がれば、居心地の良い会社
近年、リストラを行った様であるが、...続きを読む(全151文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署にもよるが、残業代は全て支払われる(ほぼ技術系のみ)
・無論、繁忙期はサー残となる
・近年、評価制度が変更になって、今までより更に曖昧となった
...続きを読む(全151文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・過去に一定入社期間者(主に新人)対象にTOEICの強制受験制度があった。
近年は経費削減で無くなった(ハズ)

・同業界での転職なら、職種を変え...続きを読む(全157文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山一電機の 会社情報

基本データ
会社名 山一電機株式会社
フリガナ ヤマイチデンキ
設立日 1956年11月
資本金 100億8400万円
従業員数 358人
※2018年3月末/グループ計:1,502名
売上高 264億9400万円
※2015年3月末(連結)
決算月 3月
代表者 太田 佳孝
本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
平均年齢 44.5歳
平均給与 649万円
電話番号 03-3734-0110
URL https://www.yamaichi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137801

山一電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。