山一電機の評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

基本的にはソケット以外の部門は赤字です。
最大の問題は、コネクター部門が赤字のまま何十年も拡大路線をとってしまった事だと思います。
他社と比べて競争...続きを読む(全180文字)

退職者に聞いたら、大手には劣るがこの規模では福利厚生は良い方らしい。
有休休暇は期限が迫っている内容がなければ、取りやすいが、各部署その人しか知らないこ...続きを読む(全324文字)

給与カツトやボーナスの激減、業績が悪いのでしようがないが、経営者、部長職が、責任をとらない。工場管理職が経営に携わり幅をきかせている。社員のやる気が、無...続きを読む(全151文字)

・基本的に、女性の方は働きやすい環境です。
有給休暇を取りやすく、法令通り、育児休業を取得でき、休業中も派遣社員等を補充し、終了後も職場復帰できる会...続きを読む(全177文字)

退社は早期退職。会社経営が思わしくなく、固定費削減の為早期退職(リストラ)。
会社自体は仕事がやりやすい環境にあるが、問題が発生すると直属上司は責任と...続きを読む(全183文字)

主力事業である半導体設備用ソケットの業界が縮小傾向で、さらに景気悪化により顧客の設備投資も抑えられている為、新規開発案件は減少傾向にある。その為、若手社...続きを読む(全151文字)

社風や人間関係は人によって違うと思いますが、私にとってはとても良い関係が築けたし、仕事環境としては、規模がそれほど大きくないので、開発から量産まで責任の...続きを読む(全213文字)

12年末の早期退職でやめました。
新卒で入社しましたが、教育的なものは皆無で、上司や先輩方のその日手が回らない業務をただひたすらこなすだけというもので...続きを読む(全511文字)

入社後の早い時期から広範囲の仕事を任されるので遣り甲斐はあるかと。生産拠点は基本的に海外なので、海外で仕事がしたい人は、より遣り甲斐があります。製品立上...続きを読む(全160文字)

休暇制度に関しては、取りやすく満足していた。中途採用時は、最初の1年は1日/月で有給を付与されるので、病気等あった場合にはつらいかもしれない。ただし、会...続きを読む(全287文字)

・有給休暇は比較的とりやすかったと思う。
・設計部門は残業が多く、休日出勤もあるが、残業代と休日出勤代は
きちんともらえる。
・製造部門は残業は...続きを読む(全176文字)

今回の早期希望退職で女性が激減して、負担大幅増加。
仕事が増えるが定時退社をしなくてはいけない為、ぴりぴりムード。
女性の労働環境は悪化傾向です。
売...続きを読む(全166文字)

将来性は厳しいと思う。主力製品のICソケット以外に利益を出せる製品が無い状態。
コネクタ部門は長年赤字続きで、頼みのPVは事業撤退。これからは規模縮小...続きを読む(全154文字)

営業は全てルート営業だったので、特につらさもない。あまり外回りはせず
ほとんどが社内での書類作成。顧客からクレームがはいった時は
社内での対応の調整...続きを読む(全154文字)

社内人脈で仕事を進めている傾向があるが、人間関係はいい会社、学閥は無い会社だと感じた。残業は部署により差がある。同業他社からの中途採用は多いが、同業他者...続きを読む(全150文字)

管理職以下の給与は少ない。残業をしないと生活が成り立たないレベル。
新卒の給料は昇給率が低いためか、30歳前後で辞めていく人が多い。
社員の2/3は...続きを読む(全166文字)

市場について
テストソリューション:緩やかに縮小。日本の半導体メーカーが落ち込んでいる為、その余波を受けている。
コネクタ:赤字続き。競合多すぎ。得...続きを読む(全162文字)

部署にもよるが非常にアットホームな職場で上司とも話がしやすかった。しかし仲良し同士のだらけた仕事という印象を受けることが多く、仕事上の間違いやミスが頻発...続きを読む(全192文字)

入社年度によって、必須カリキュラムの研修制度に大きく差があるように見える。若手、中堅等の各階層で実施されているようであるが、入社年度によっては、全く受け...続きを読む(全160文字)

事業として、海外に弱いため、日本国内の市場が低迷すると業績にそのままでてしまう。
経営陣も事業戦略による業績回復をあきらめているのか、業績が悪いと、組...続きを読む(全181文字)

社員と管理職の関係は良いとはいえず、変な壁ができている。一般社員と管理職での仕事外でのつきあいはほぼないに等しい。管理職の判断力、人間性に疑問を感じ、一...続きを読む(全157文字)

福利厚生に関しては、恵まれているほうだと思う。育児休業をとる社員も多く
産休明け後も短時間勤務などしている人もいて共働き夫婦にとってはいいのではないか...続きを読む(全190文字)

太陽光発電の事業責任者が事業廃止にも関わらず、責任とらず。
早期希望退職は30歳以上と幅広く若手のモチベーションあがらない。
本社が変更となり、技術...続きを読む(全204文字)

今の状況では将来性はないが、
コネクタ部門を切り離せばまだ成長する可能性あり。
思い切った社内改革が必要。むやみにリストラしても、いい人材が逃げてい...続きを読む(全164文字)

給与、賞与に関して:月収は年齢×1万円はもらえず、結婚すると共働きでないと生活できない。
最低限の生活は可能。あとは全て付く残業によって稼ぐしかない...続きを読む(全193文字)