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【良い点】
社員同士は基本的に仲が良く、雰囲気は良いと思う。定期的な飲み会等は無いが、たまに集まって飲み会をするくらい、程よい距離感を保つ事ができる。
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山一電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山一電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よく言えば昭和のサラリーマン的な働き方が好きな人には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとは真逆の会社なので人を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
普段は、あまり気にすることなく仕事が出来る。マイペース。緩いのかも知れないし、よく分かってないのかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、Tヒラ、Tカイが社内メールに勝手にアクセスして社員のメールのやり取りを勝手に見たり転送したりしてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、仕事以外でのコミュニケーションも多くあった。また仕事の面でも部署内においては協力的で、困ったことなどがあると自分の仕事で...続きを読む(全213文字)
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度重なるリストラもあるかと思いますが社員は疲れきっており、上司は会議の準備ばかりで部下の様子を見る余裕はないようです。優秀な一般社員や新入社員は転職して...続きを読む(全175文字)
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社内人脈で仕事を進めている傾向があるが、人間関係はいい会社、学閥は無い会社だと感じた。残業は部署により差がある。同業他社からの中途採用は多いが、同業他者...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが非常にアットホームな職場で上司とも話がしやすかった。しかし仲良し同士のだらけた仕事という印象を受けることが多く、仕事上の間違いやミスが頻発...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職の関係は良いとはいえず、変な壁ができている。一般社員と管理職での仕事外でのつきあいはほぼないに等しい。管理職の判断力、人間性に疑問を感じ、一...続きを読む(全157文字)
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実務担当レベルでの横のつながりは非常に良いと思う。
全てとは言わないが多くの管理職(特に部長クラス以上)は感情移入があるため好みの者には待遇が良いがそ...続きを読む(全178文字)
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・社員は全体的に良い人が多い
・今(?)も昔も、T社とN社の天下り多数
・管理職に上がれば、居心地の良い会社
近年、リストラを行った様であるが...続きを読む(全151文字)
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山一電機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員が持ち回りで勉強会を行っている。
主催側は勉強になっていると思う。
役職者も外部のマナー講師による研修があり、受講必須となっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の役職者の登用も増えてきたので、実績を積めばキャリアアップができると希望が持てる。
産休、育休の取得者も多く、心配はないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在宅勤務も可能な為、終業後のプライベート時間を充実させる事ができると思う。
出社時もフレックス制度があるので、ちょっとした用事があっても半休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みがマニュアル化されており、自分で昇給額などが把握できる。
上司に仕事ぶりが認められれば昇格も叶うと感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一律で、ほとんどあって無いような額なとろこ。若手では都内で1人暮らしをするのは厳しいように思う。続きを読む(全73文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ひとそれぞれで正直酷いと思う人もいれば素晴らしいと思える人もいました。自分本位な人が多めだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に管理できる人を選抜するため、管理職は会話が通じる人が多く、社員は協調的な方が多い印象。ただ同時に良くも悪くも受け身も多い。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことなのかもしれないが、平社員よりも管理職の方々の方がよほど残業されていた。
残業時間の多寡で大変さは...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やさしい人が多い。
のんびりしているし、厳しい指示や内容はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
解決案はなく、なんとかしてみ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎月、社員と上司が1対1で直接面談を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理者のレベルにもばらつきがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司は部下思いの方が多い印象。若手は英語ができる人が多い印象。まじめな学級委員タイプの人も多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度の年数が経つと、他拠点の社員、役職者との関わりも増え、相談がしやすい環境ではある。
他の企業の管理職と比べて、主任でもある程度の裁量...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DevOpsツールなどが浸透せず、データでマネジメントをしていない。進捗会議での自己申告や、肌感でのマネジメント...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やれぼやるほど評価されるが、上司の考えと違うと相手にされないし、多少上司のお気に入りの方が評価が良いように感じられる。
なので上司と馬が合え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
9割の社員は真面目である
困ったことがあれば周囲の人に聞ける状況だった
【気になること・改善したほうがいい点】
日立独特の文化がある
新入社...続きを読む(全218文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山一電機の 会社情報
| 会社名 | 山一電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマイチデンキ |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 100億8400万円 |
| 従業員数 | 358人 ※2018年3月末／グループ計：1,502名 |
| 売上高 | 264億9400万円 ※2015年3月末（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-3734-0110 |
| URL | https://www.yamaichi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137801
