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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山一電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山一電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)
女性社員も少しずつ増えており、会社の制度もよくなっていく途中に見えた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
他社と比べると、普段は自由にさせて貰えてる感じはします。責任を持たされることも少ないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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私の在籍時は育児休業等の取得はしやすかったと思います。休暇も比較的取得しやすい環境でした。
忙しい職場でしたがお互いに協力し合う状況だったと思います。...続きを読む(全163文字)
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女性の管理職はいなかったように思います。
キャリアアップについては入社20年以上で主任職が数人
いたくらいです。ただ主任職といっても特別手当てがつく...続きを読む(全180文字)
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出産時にもとても親切な社風でした。
給料については男性とは全く違うのでやはりもっと上昇志向の人には残念でしたが
昇給についてはあまり望めませんが
...続きを読む(全165文字)
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今回の早期希望退職で女性が激減して、負担大幅増加。
仕事が増えるが定時退社をしなくてはいけない為、ぴりぴりムード。
女性の労働環境は悪化傾向です。
売...続きを読む(全166文字)
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私は女性ではないが、事務職の場合、まわりから見てて女性はかなり働きやすき環境ではないのかと感じた。事務職の人が大半を占めるが、一部(海外)を除いてはほと...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では問題が起きまくっているのに経営者はまるで頓珍漢な対策を打っている。解決する気が無く「やってる感」を出して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人で裁量を任せてくれる段階はやりがいがあって楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わって管理体制に置かれるとつまらなくなる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
よく言えば昭和のサラリーマン的な働き方が好きな人には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとは真逆の会社なので人を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勝手に決まった分だけ昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で変わることを嫌うので改善案を出しても余計なことはするなの一...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新入社員しか出ないので実質地元の人間しか入社できない。中途...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通常の週休完全二日制 特に残業を強いられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の出勤数が決まっているため祝日の次の週は土...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は1年ぐらい。
女性がそもそも少ない。母数を考えると男女で差があるようには感じない。男女関わらずとにかく仕事に熱中している人が出世すると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅ができる。
またフレックス制度があったので、遅くきたり早く帰れたりと業務は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誰でも採用してくれるので、短期で働くなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で給料体系が違うのか同じ仕事をしている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でもしっかりしている人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の人が多く、専門のスキルがない人ばかりなのでどうしても男...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はいない。別の場所では活躍されている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先でも女性が少なく、更衣室が分かれていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすいので、おそらく女性も取りやすいと思う。ホームページ掲載されている内容と実体は変わらない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業としての女性は珍しいため、重宝されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として女性営業マンは少ない理由としては、汚...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短勤務可能です。周りも時短勤務をとっている方が多く、職場で嫌な顔をされたことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休を取得する先輩がたくさんいて育児との両立はしやすい職場でした。みんなで助け合う雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 山一電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマイチデンキ |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 100億8400万円 |
| 従業員数 | 358人 ※2018年3月末/グループ計:1,502名 |
| 売上高 | 264億9400万円 ※2015年3月末(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 佳孝 |
| 本社所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-3734-0110 |
| URL | https://www.yamaichi.co.jp/ |
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