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山一電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山一電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山一電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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山一電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山一電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では問題が起きまくっているのに経営者はまるで頓珍漢な対策を打っている。解決する気が無く「やってる感」を出して...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理などは、ぜんぜん意識せず、なんとなく日々の業務をこなしている人が多いのではないのかなとおもいます。業務や...続きを読む(全235文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    半導体の安全性が必要である限り、検査装置は必要とされ続ける。続きを読む(全30文字)

    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は厳しいと思う。主力製品のICソケット以外に利益を出せる製品が無い状態。
    コネクタ部門は長年赤字続きで、頼みのPVは事業撤退。これからは規模縮小...続きを読む(全154文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場について
    テストソリューション:緩やかに縮小。日本の半導体メーカーが落ち込んでいる為、その余波を受けている。
    コネクタ:赤字続き。競合多すぎ。得...続きを読む(全162文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業として、海外に弱いため、日本国内の市場が低迷すると業績にそのままでてしまう。
    経営陣も事業戦略による業績回復をあきらめているのか、業績が悪いと、組...続きを読む(全181文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今の状況では将来性はないが、
    コネクタ部門を切り離せばまだ成長する可能性あり。
    思い切った社内改革が必要。むやみにリストラしても、いい人材が逃げてい...続きを読む(全164文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テストソリューション事業以外は利益が出ておらず、他の事業は黒字になることは無い。
    テストソリューション事業自体は今後事業規模が縮小する業種であり成長に...続きを読む(全153文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他の半導体関連職 正社員

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    ・既存(検査用ソケット)事業はICメーカー各社が経費削減により、
    使用を少なくする方向なので、だいぶ苦戦している。
    テストソケットを造っているメーカ...続きを読む(全197文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    かなり波のある業界である。顧客の景気状態に左右されるところが大きい。事業によってライバル企業は異なるが比較的オープンな市場の事業と極めてクローズな市場の...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山一電機の 他のカテゴリの口コミ

    山一電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の週休完全二日制 特に残業を強いられることもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の出勤数が決まっているため祝日の次の週は土...続きを読む(全86文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば昭和のサラリーマン的な働き方が好きな人には向いてるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーとは真逆の会社なので人を...続きを読む(全112文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なのでそれなりの福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が新入社員しか出ないので実質地元の人間しか入社できない。中途...続きを読む(全81文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勝手に決まった分だけ昇給していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的で変わることを嫌うので改善案を出しても余計なことはするなの一...続きを読む(全99文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で裁量を任せてくれる段階はやりがいがあって楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が変わって管理体制に置かれるとつまらなくなる続きを読む(全77文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    山一電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性を考える前に品質が悪い。昔と比べて安い材質を多用しているのでクレームが多い。安かろ...続きを読む(全92文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタのお膝下に営業所があり、自動車産業が廃れない限りは仕事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタげ駄目になれば共倒れにな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大も、しており順調に利益を出しています。安定してるかは、分かりませんが非常に利益率も高いです。続きを読む(全56文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はけしていいとはおもえないなのでどつやって改善していくのか楽しみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のストロングポイントがない...続きを読む(全97文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エコタンク搭載モデルが世界的に好調で、消耗品依存から脱却し安定収益を確保。またデザイン性も高く評価されています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチなので、しばらくサービス系は残るかもしれない、設計関係の事業は時代に遅れる可能性大。それを考慮しないでのらりくらりと過ごそうとしている...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業が多いのでそこは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に成長することもない
    利益率の低い事業は売却される可能性があ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業が派遣社員を必要とするのは今後も多くなっていくと思うので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業に直...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    池上通信機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放送事業は、国営放送局や大手テレビ局が上客であり、当時デジタル放送への切替の時は需要があり良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メモリの需要は今後も続いていくと思う。中期的に見れば明るい方だとは思う。ただ、競合他社に競り勝てるほどの力があるかは懐疑的。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山一電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 山一電機株式会社
    フリガナ ヤマイチデンキ
    設立日 1956年11月
    資本金 100億8400万円
    従業員数 358人
    ※2018年3月末/グループ計:1,502名
    売上高 264億9400万円
    ※2015年3月末(連結)
    決算月 3月
    代表者 太田 佳孝
    本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 649万円
    電話番号 03-3734-0110
    URL https://www.yamaichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137801

    山一電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。