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山一電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山一電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山一電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.6
福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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山一電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山一電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では問題が起きまくっているのに経営者はまるで頓珍漢な対策を打っている。解決する気が無く「やってる感」を出して...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理などは、ぜんぜん意識せず、なんとなく日々の業務をこなしている人が多いのではないのかなとおもいます。業務や...続きを読む(全235文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    半導体の安全性が必要である限り、検査装置は必要とされ続ける。続きを読む(全30文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は厳しいと思う。主力製品のICソケット以外に利益を出せる製品が無い状態。
    コネクタ部門は長年赤字続きで、頼みのPVは事業撤退。これからは規模縮小...続きを読む(全154文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場について
    テストソリューション:緩やかに縮小。日本の半導体メーカーが落ち込んでいる為、その余波を受けている。
    コネクタ:赤字続き。競合多すぎ。得...続きを読む(全162文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業として、海外に弱いため、日本国内の市場が低迷すると業績にそのままでてしまう。
    経営陣も事業戦略による業績回復をあきらめているのか、業績が悪いと、組...続きを読む(全181文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今の状況では将来性はないが、
    コネクタ部門を切り離せばまだ成長する可能性あり。
    思い切った社内改革が必要。むやみにリストラしても、いい人材が逃げてい...続きを読む(全164文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テストソリューション事業以外は利益が出ておらず、他の事業は黒字になることは無い。
    テストソリューション事業自体は今後事業規模が縮小する業種であり成長に...続きを読む(全153文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・既存(検査用ソケット)事業はICメーカー各社が経費削減により、
    使用を少なくする方向なので、だいぶ苦戦している。
    テストソケットを造っているメーカ...続きを読む(全197文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    かなり波のある業界である。顧客の景気状態に左右されるところが大きい。事業によってライバル企業は異なるが比較的オープンな市場の事業と極めてクローズな市場の...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山一電機の 他のカテゴリの口コミ

    山一電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の週休完全二日制 特に残業を強いられることもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の出勤数が決まっているため祝日の次の週は土...続きを読む(全86文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば昭和のサラリーマン的な働き方が好きな人には向いてるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーとは真逆の会社なので人を...続きを読む(全112文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なのでそれなりの福利厚生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が新入社員しか出ないので実質地元の人間しか入社できない。中途...続きを読む(全81文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勝手に決まった分だけ昇給していく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的で変わることを嫌うので改善案を出しても余計なことはするなの一...続きを読む(全99文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人で裁量を任せてくれる段階はやりがいがあって楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が変わって管理体制に置かれるとつまらなくなる続きを読む(全77文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育てしながら、産休と育休を積極的に活用しながら、働いている人もいらしたので、女性社員も働きやすいのではないのかなと思います。続きを読む(全69文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、安定性はあるものの高い成長率を難しいが、
    NASや法人向け製品など一定の需要が継続する分野で強みを持っている。
    【気...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ゼネラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がかわり、これから良くなることを願う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気がよくないことが続いてるのにも、なにも変えようとしな...続きを読む(全99文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ事業、イメージ事業共に有力な基盤顧客を有している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔から言われているが、イメージ事業の成...続きを読む(全126文字)

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    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アンテナ需要も年々落ちているため、コンパクトデジタルカメラやセキュリティー商材でどうにかなるのか疑問である。続きを読む(全74文字)

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    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ相手の事業なので、今のところ安定している。ワークライフバランスは最高なので、それを望む人ならば問題ない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宇宙事業については人工衛星を製造している国内事業者の大手は三菱電機とNECの2社なので安定していると言えると思います。特に大型の静止軌道衛星...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ワコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性という点ではタッチパネルシステムの普及に貢献したところはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独占企業ゆえに技術革新が...続きを読む(全84文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI・DX領域へのシフトを明確に打ち出しており、将来性は比較的高いと感じる。特に「Fujitsu Uvance」などのデジタルサービスへの転...続きを読む(全245文字)

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    石川サンケン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて改善すべきだと思います。将来性・成長性については、半導体関連の需要は中長期で底堅く、車載・産業機器な...続きを読む(全471文字)

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    安川コントロール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が安川電機なので安定性、将来性等はあるかと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社とはいえ、いち子会社の立ち位置...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山一電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 山一電機株式会社
    フリガナ ヤマイチデンキ
    設立日 1956年11月
    資本金 100億8400万円
    従業員数 358人
    ※2018年3月末/グループ計:1,502名
    売上高 264億9400万円
    ※2015年3月末(連結)
    決算月 3月
    代表者 太田 佳孝
    本社所在地 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2丁目16番2号
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 649万円
    電話番号 03-3734-0110
    URL https://www.yamaichi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137801

    山一電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。