ユース・プラニングセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半数が女性スタッフということもあり、産前産後休暇もしっかりとれます。産後復帰している方も多くいます。男性スタッフを含め周りの理解も寛容だと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スポーツ、美術展、アパレル、ITなど幅広い業界を請け負っており、タイミングにもよりますが担当したい案件は希望できることもあります。大型イベント...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な案件をやらせてもらうので経験には、なると思う。チームごとに分かれていて大体2名から4名ぐらいになる。クライアントの対応から、マスコミ媒体...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職の方は、良い方と悪い方がいます。
良い方の下に付けば、うまくいく時も多いと思いますが、悪い方の下に付くと、うまくいかなくなる可能性があり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分のモチベーション次第で成長する機会はあると思います。まずは実践することが大事ということは理解しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
辞める社員は多いのでなかなか辞められない都いうことはありません。引き継ぎ期間も含めて２週間程で退職できました。有給休暇も使うこことができました...続きを読む(全162文字)

水曜日にはノー残業デーがあります。しかし、忙しすぎるのでほとんどの方が会社に残っていました。
やはり、忙しいので有給休暇を取ることは、難しい会社だと思い...続きを読む(全172文字)

PR会社を希望し転職活動を続けておりましたので、多くのクライアントを持っている会社を探しておりました。多くのクライアントを持っている代わりに、社員が少ない...続きを読む(全189文字)

多くの有名ブランド、メーカーの仕事ができることは、魅力のひとつだと思います。
さらに、多くの掲載を獲得していければ評価も上がりPR賞という金一封がもらえ...続きを読む(全154文字)

PR業界的にも残業が多いとは思いますが、毎日の残業が大変きついことがキッカケとなりました。
仕事量に比べ社員が少なく、残業代も出ませんでした。体力的に限...続きを読む(全167文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)