この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職制度に応募した。SSDなど新た技術領域への進出しようとしているようだが、HDDそのものの将来性は限定的であり、良いタイミングで希望退職...続きを読む(全189文字)
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職制度に応募した。SSDなど新た技術領域への進出しようとしているようだが、HDDそのものの将来性は限定的であり、良いタイミングで希望退職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、自分でこまかいことはきめられる。期限は基本タイトで、高いスキルを要求されることが多いのと、技術進歩が早い業界なので勉強を怠る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力があれば評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、現在は外資系ですが元々日本企業なのでまだまだ年功序列は否...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小田原事業部の閉鎖で5月末に退社の予定。パソナ契約で会社側があっせんした求人案件を提示されるも、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、年休は取りやすい。
残業代も全て出る。
残業も用事がある時は比較的帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WDCとの統合により、事業所閉鎖が決定され、所属部員はすべて解雇となった。他製品等への転換策も取らず、ただ一方的に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、HDDの需要低迷の為、生産拠点の見直しをしております。国内は小田原工場が5月末で閉鎖が決定しており現在は生産...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル機種は、SSDに分野を奪われつつある。PCの売り上げ低下に加え、親会社のWestan degitalとの統...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的に研修の募集があり、業務の都合をつければ、自主的に複数の研修を受けることができます。そのため、研修を活用して、直接業務とは関係なくても、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内研修かなり充実しています。特にグローバル環境で仕事をこなす為、語学力研修は定期的に行われています。より実用性のある語学力がかなり魅力的であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
市場動向に即した製品ポートフォリオの見直しを随時行っていて、製品開発の加速や中断等の判断が早いです。製品開発を中断させられるときは残念なときも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として社内にフィットネスの部屋が設けられている。専門のコーチもいるため、体力の維持に努めたい人やリフレッシュしたい人には良い。社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職金の割り増しが支給されること。退職後の就職先を会社がある程度確保し提供したこと。パソナキャリアによる再就職支援サービスが利用できたこと。
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【良い点】
とても良いと思います。フレックスタイム制の導入と水曜日は定時退勤日で上司がゼロ残業を促すので、かなり自由度の高い勤務時間になります。また、大型...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平均に比べ、多い方である。
残業代は、あるレベルになると30時間分がやってもやらなくてもつくようになる。
ただ、基本帰宅時間は遅くなるため、目...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性も皆活躍しています。実力次第だと思います。産休、育休を取得されて復職されている方も多いです。福利厚生も充実してますし働きやすい環境です。優...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に良いほうだと思います。
毎週水曜日は定時退勤日となり、体のリフレッシュにつながります。
また、ワークライフバランスを図るため、社内にG...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IoTなどが広がることなどにより今後も記録媒体に対する要望は増え続けると考えられます。親会社のウエスタンデジタルは今後成長が見込まれるSSDを...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
主任に上がると給料が結構上がる。逆に、一般社員は低い。ボーナスも主任だと年間180万円は確実にもらえるが、一般は100万程度しかならない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務の至急度合いにもよりますが、比較的自由度の高い勤務が可能です。当日に家族に病人が出たということで、15時退社など、周りに迷惑がかからなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とことん、技術を深めスキルアップ出来る環境ではないかと思います。HDDは、部品数も多く、その技術も非常に深いので、幅のひろい、プロフェッショナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同僚、上司ともに皆優秀で、技術的な内容もマネージメント的な内容も気軽に相談しやすい雰囲気です。他部署を見ても管理職の方々は魅力的な人が多く、よ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資系です
海外との交渉や出張もあるので英語力もUPできます
海外転勤もできるのでステップアップには最適です
リストラ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社の日になっており、予定が立てやすいです。
大型連休の前後に有給取得奨励日をくっつけることがあるため、まとまった休みが取りやすい...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はとても充実していました。
食堂は安く、朝・昼・夜と営業しており、
早めに出社して朝食を食べている人もいました。
社内環境もとても良いです。
整理...続きを読む(全140文字)
会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
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フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
電話番号 | 0466-45-1888 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。