ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

HDD業界においては、将来性はない。今後、フラッシュメモリーなどの技術が、変わってくると考え、予想できる。そのため、現状のシュアを確保することが当面の目標...続きを読む(全162文字)

【良い点】
英語が必須であり、営業所は田舎にあるが一歩会社の中に足を入れると、ビデオ会議やメールなど英語が基本となりまるで外国の会社のようである。グロー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旧IBM社員の方が藤沢事業所には多く、社員のレベル、意識は高い
仕事はまかされたら、進め方は本人に任せる
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)

外資系に途中からなったので自由な感じでした。悪く言えば放任ですが、責任感を持っていれば仕事を任せてもらえました。ただ仕事をしない人とする人のバランスが悪く...続きを読む(全158文字)

ハードディスク事業は成熟市場で競合数社に限定していますため安定産業であります。クラウドコンピューター向け高容量製品が得意であり収益性の高い事業を主軸として...続きを読む(全153文字)

プロダクトの開発スケジュールは最高品質を目指すために厳しいテストがパスするまで何回も設計をやりなおすことは日常でした。仕事を吸収したチャレンジ精神を持った...続きを読む(全161文字)

社員のキャリアパス設計を聞いてもらえず将来のパスに不安を覚えて退職に至った。また、業務の内容に満足できなかったことも原因となったと考えている。福利厚生は整...続きを読む(全155文字)

HGSTの開発設計部は元IBMの技術者がメインであり確りした技術やスキルは習得できた。キャリアパスについては希望は聞いてもらえなく大多数の社員は本部の組織...続きを読む(全153文字)

基本的に自分の調整次第でいつでも年休は取得可能である。年休の取得が進んでいない社員へは、取得を促す取り組みもある。また、残業無しを推奨している水曜日は、上...続きを読む(全180文字)

女性も活躍できる。但し、主任クラスになる前に育児休暇をとるとその後、なかなか出世できない。
主任クラスに大きな壁があり、それを越えてしまえばその後は男性...続きを読む(全165文字)

昇進は遅れてても大きな会社なので、普通の会社よりは高いと思います。
仕事の態度、遅刻とかはあまり考慮されず、評価は結果のみです。英会話も必須です。
管...続きを読む(全176文字)

大きな会社ですので、社員食堂とか社内の環境はとってもいいです。
外資系ですので英語必須です。レポートも英語で記述するのが基本で、会議も英語での会議もあり...続きを読む(全268文字)

昇進昇給においては、外資系企業ということもあり、TOEICの点数を基本と
している。6ヶ月ごとに、上長との目標、フィードバック面談を実施しているが
形...続きを読む(全153文字)

労働環境は、配属部署により大きく異なる。
月により、100時間ほど残業を実施することがあるが、残業手当はなし。
上長からの期待、忙しい人に関しては、2...続きを読む(全161文字)

ハードディスクと言うと、SSDなどに押されてコンシューマー市場では廃れつつあると思う人も多いかもしれませんが、今はデータセンターなどからの需要が多いです。...続きを読む(全157文字)

スキルの高い人が多いので自分をレベルアップさせるためにはもってこいの環境だと思います。
ただし、英語を日常的に使う業務が多いため、英語が苦手な人は苦労す...続きを読む(全158文字)

会社事態は日立とIBMが合体した会社で当初よりも大分落ち着いてきたイメージ。但し業界事態がフラッシュメモリに押されてしまい成り立たなくなってきている。ハー...続きを読む(全169文字)

外部記憶装置としてHDDが主流である時代はまだまだ続くと思われ、業界再編が進みプレーヤーが3社となったことで、業界の将来性は高いレベルで維持されると考える...続きを読む(全172文字)

・IBM出身者の給与はIBM時代から大きく低下することなく維持されている。この点に関しては信頼が置ける会社であると感じた。
・米国本社のアメリカ人幹部に...続きを読む(全179文字)

今後も情報量が増えて行く社会ですから、HDDの市場はのびていくことでしょう。業界再編がすすんでいますがSSD等新たな製品に注力していくことで会社としても成...続きを読む(全152文字)

年間ごとに目標を決めて、達成度を上司が評価する。
評価が5段階で、毎年の昇給額が増えたり、減ったりする。しばらく、高い評価が付けば次の給与区分まで飛ぶた...続きを読む(全201文字)

基本的にOJTで、入社すぐでも必要に応じて海外出張とかあります。英語は必須ですが、入社してから必死にやれば何とかなります。
表立った教育とか研修とかはあ...続きを読む(全179文字)

部署によって残業や業務の難易度がかなり違います。
社風は技術ベースの会社なので上下関係よりも、仕事をきちんとやっていればそれなりに自分の地位は築けます。...続きを読む(全157文字)

SSDにおされ気味だが、SSDとHDDは住み分けがされていくとおもわれる。しかしそれでもSSDにシェアを奪われることは必至であるし、HDDの単価の下がり方...続きを読む(全177文字)