パーキングソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が関わった現場が街中に残る仕事であり、モチベーションは上がる。入社1年目は大変だったが、慣れてくる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
車番認証システムは当時競合が少なく、魅力的な製品だと感じました。大型商業施設などで使用されており、会社の強みになっていると思います。ロック板...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は営業所の実績で変動するが、ベースは夏冬で1ヶ月ずつ。基本給が低いため、残業しないと生活が厳しい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと年収アップのため。コロナ禍でボーナスが減ってしまい、生活が厳しくなった。グループ会社は給料が高い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境だった。
営業はiPhoneと持ち出しが可能なノートパソコンが支給され、柔軟な働き方ができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
長い間務めたら良い席につける
す少ない時間の中時間を割いて研修をしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉によるパワパラが...続きを読む(全389文字)

【良い点】
残業手当は申請すればした分はちゃんともらえる。けれどあまりに多いと年に何回かある上司との面談で面倒なことになるので40時間以上越えると自主的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は申請すればした分貰えるけれど、36協定の関係で40時間過ぎると上司との面談があり上からグチグチ言われるので40時間超えないよう時間の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営陣が変わり、抜本的な改革により社内の制度が改善されてきています。慢性的に残業が行われていましたが、改革によって定時で帰る社員も増えました...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人員が必要最小限の部署だった為、業務量が多く業務の幅が広く感じましたが、売上を上げる為のアイディアなど取り入れられる事が多く、自身の経験値は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)

【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)