武藤工業の評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
　やりがいを感じ取れるよう、モチベーションァップなど会社が気に掛けることは無い。
　会社が気にするのは、原価が高いか低いかであり、製品の品質...続きを読む(全183文字)

社風は穏やかで、仕事は押付けられ感はなく、積極的に動けば動いただけ評価・アドバイスを受けられた。恐らく上司が個々のメンバーの特性を考慮し接していた為、部...続きを読む(全117文字)

転職の理由は、昇給の少なさ・評価の曖昧さでした。
仕事内容には不満はなかったですが、新人を育てようという仕組みが無いです。
毎年の賞与もほぼ上がりま...続きを読む(全166文字)

合併前なので、現在とは違うと思いますが、駅直結のきれいな自社ビルで地下にはカフェや本屋があり、とても働く環境は充実していました。
上層部の表だった派閥...続きを読む(全309文字)

入社時は、大企業より中堅企業の方がやりたいことをいろいろやらせてもらえると思って入社したが、入ってみると、体系だって人を育てた文化がなく、場当たり的に社...続きを読む(全226文字)

基本的に放し飼い状態なので、たくましくなると思います。
仕事ができる人もできない人も、正確に評価はされません。賞与への繁栄もほとんどないので、怠け者が...続きを読む(全251文字)

在職当時の話で現在は全く異なっているかもしれませんが、当時は部長職が外部から次々入って来て、2年で4人の部長が交代しました、一人ひとりやり方が違うので、...続きを読む(全171文字)

ラージフォーマットプリンタを担当しているものです。
基本的に部品メーカーではなく組み立てメーカーなので、企画～試作～量産試作～量産～量産フォロー
と...続きを読む(全170文字)

部署や中途の方はわかりませんが、基本的に新卒で入ってきた方はほとんど昇給はなく
給料も10年近くいますが入社当時とほとんど変わりません。
その為、ボ...続きを読む(全154文字)

部署にもよりますが、新規事業の立ち上げや、新しい企画・仕事に対して納期は決まって
おりますが比較的有給はとりやすいです。
残業も一ヶ月でする上限も法...続きを読む(全159文字)

3Dプリンタ、ラージフォーマットプリンタ等の今いる市場調査をしっかりと行っており
それに対して新しい分野へのチャレンジしています。
その為、新しい事...続きを読む(全164文字)

3D-CAD、ラージフォーマットプリンター等、市場調査をしっかり行っており、狙う分野
をしっかりと見据えて企画、開発を行っています。
その為、新しい...続きを読む(全164文字)

面接での印象と入社後の印象は特にギャップはありませんでした。
面接でも聞きたい事は全部聞きやすかったです。
自宅からの距離、自社ビルで大きくてキレイ...続きを読む(全191文字)

社員の方々は無理強いする事もなく、理解が高かったです。私の所属部署は上司のリーダーシップが良かったので人間関係がよく、皆協力しながらやっていました。
...続きを読む(全187文字)

仕事は全てOJTです。教育や指導などの機会を設ける制度はありません。 人数が減る一方でジョブローテーションができないので、ここ数年は今の業務を継続して担...続きを読む(全167文字)

サイングラフィック用途のインクジェットプリンタ事業を軸にしているが、アジア市場に依存傾向がある。欧米ではシェアは低い。国内も同様で、シェアUPは至難であ...続きを読む(全172文字)

基本的に土曜、日曜、祝日は休みで、休日出勤の強制力もなく働きやすい。有給休暇も比較的自由に取得できる。昇給が少ないため中堅社員の離職が多くなってしまう。...続きを読む(全151文字)

福利厚生は実質ゼロ。家賃手当は会社都合の転勤時のみだが雀の涙のような額。さらに家賃手当をもらっている単身者が結婚をするとそれが解除される。なお扶養家族手...続きを読む(全165文字)

筆頭株主会社(T●S社)の給料体系に準拠しているため非常に安い。
具体的な内容は検索すると色々と出てくるのでお調べください。
またボーナスは年間で1...続きを読む(全212文字)

給与は低い・賞与は良くて1ヵ月と通常より低いです。特に長年勤めた人ほど低く、中途採用の人ほど高いと変わっていました。業績による変動は少ないですが、大株主...続きを読む(全157文字)

大株主(会長)の顔色を常に伺っている感じ。
営業力も弱く、特に国内は壊滅的。ドラフター時代の営業スタイルが身に付いてしまっているため、新規市場の開拓が...続きを読む(全165文字)

仕事は全てOJTです。教育や指導などの機会を設ける制度はありません。
人数が減る一方でジョブローテーションができないので、ここ数年は今の業務を継続して...続きを読む(全169文字)

社員は、協力を求めれば一緒になって仕事をしてくれる人ばかりだと思います。
管理職は営業成績が改善されない→辞めていく→中途採用者を管理職に置くの繰り返...続きを読む(全182文字)

基本的に土日祝日は休めます。労働時間も自分である程度は調整できる環境だと思います。
また有給休暇も取得しやすい環境だと思います。
東京本社以外の場所...続きを読む(全308文字)

決算期などの差し迫った時期でなければ、時間は自分で調整することができると思います。
出産育児休暇、介護休暇制度があります。取得はできますが、職場復帰し...続きを読む(全169文字)