品川商工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニッチな業界なので、競争相手が少ないので、経営は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が老朽化しており、設備投...続きを読む(全309文字)

【良い点】
休日出勤や深夜残業や徹夜残業が無い点で、36協定はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が老朽化しているにも関わら...続きを読む(全251文字)

【良い点】
休日出勤が殆ど無くて残業代が必ず出ます。また、定時に帰れることはしばしばです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってえこひいきや...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料面は多少安かったですけど、残業代が全部支給されていて、賞与もちゃんと出たのはよかったです。又、休憩もちゃんと取れました。
【気になること・...続きを読む(全272文字)

【良い点】
36協定はちゃんと結ばれており、残業休日出勤すれば必ず残業代は出ます。また、新人研修はちゃんと行いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全528文字)

【良い点】
競合が少ないため安定はしていると思います。
長年黒字経営をしているので安心感はありました。
また売上の自社製品比率が高いため利益率が良い。また...続きを読む(全218文字)

【良い点】
勤務は8時45分から17時30分、休憩は45分です。
仕事が遅すぎたり、顧客からクレームがない限りはあまり他人の仕事を干渉してこないため、
自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。
年配の人より若い人の方が昇給率は良いみたいです。若い人は7K〜10Kぐらい上がると思います。
また役職については、経理の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時で帰れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員が役職に就くことはありません。全女性社員の中で1人だけ主任になれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力をし結果を出しても、昇給や賞与には全く反映されないが、ミスをすれば減らさ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)