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株式会社出雲村田製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出雲村田製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社出雲村田製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社出雲村田製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出雲村田製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

出雲村田製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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出雲村田製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な作業であれば手順書がしっかりと用意されているが、機械の細かな詳しい所は自分で図面を見るなど調べなければいけない。
しかし、これを学びた...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の補助制度や、資格所有者からの講習も社内で行われている為、資格を取得したい場合は進んで取り組める環境ができている。
    【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップするためには昇格試験に先ずは合格する事。
    社内研修も定期的に回ってきます。
    通信教育も達成すると補助金があります。
    【気になる...続きを読む(全132文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備保全や設計においてスキルを高める機会が限られているという意見もあります。長期的なキャリアパスを見据えた専門的...続きを読む(全125文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は年々多くなってにきている気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングや集合研修など職種、職級に合わせて選択、受講できるようになっている。期ごとに選択することで計画的にスキルアップ計画できる。
    受...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関してはしっかり行なっている印象だが、一般的に役に立つか否かは不明。続きを読む(全57文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOEICも社内で格安で受けることができるし、業務上必要かつ希望すれば、会社のお金で英語のオンラインレッスンであったり授業を受けることが可能。続きを読む(全77文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外の教育の補助は行なっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内での教育制度は少ない印象でした、教育にとる時間が明らかに...続きを読む(全100文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップや勉強などはやりたいことはやらせてくれるなと思いました。しっかり自分の意見を上司に伝えれば、どうすれば良いか的確にアドバイスくれ...続きを読む(全158文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は非常に充実しています。
    工学的な知識だけでなく、マネジメント研修など非常に多岐の講座が用意されています。
    また社外研修もあり、有機...続きを読む(全228文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セミナーのレベルが高く。
    課長いわく、10万円相当のセミナーを受けさせてくれます。
    残業代もきちんと支給されます。
    新入社員研修もきちんと整...続きを読む(全348文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だが、法律が変わり長く働くと無期雇用社員という扱いになる。その為の研修や講習などは随時行なっているので、向上心のある人はそこからキャ...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 技能工(その他) 正社員

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    社内教育は十分に機会がありました。OJTはもちろん、定時後も外国人講師による英会話教室などもありました。通信教育制度も充実しており、自らがメニューを選ん...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の機械関連職 正社員

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    しっかりとした研修が完備されており、なにもわからんない人にもしっかりわかるように教えてくれる。
    トレーナー(先輩)がマンツーマンで仕事を教えてくれるか...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    基本的に、職務に直結した教育カリキュラムを選択して、受講することになる。が、通信教育は本人が希望したのもを年に1〜2回受講でき、専門以外の能力アップを進...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信教育が充実しており、自己啓発できる環境は整っている。
    本社の村田製作所への研修や、自社での研修も充実しており、専門知識から仕事を進める上での基礎知...続きを読む(全143文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    出雲村田製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:1984年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 42年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢の節目を迎え、今後の働き方について改めて考えることになったことが理由です。村田製作所では製造オペレーターとして現場業務に関わり、安定した...続きを読む(全187文字)

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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1984年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 42年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップクラスの技術を支えるという誇りと、地元に根ざした温かさを持っている点だと思います。高度な電子部品の制作に携わるプロ意識と、丁寧で誠...続きを読む(全168文字)

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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良い。伸び代があり、電子部品の業界は今後も拡大する見込み。あとは供給が追いつくか、シェアが取れるか等。様々な要因があるためこれらを競合...続きを読む(全198文字)

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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係については、全体的に穏やかな人が多く、業務上のコミュニケーションも比較的スムーズに行うことができました。特に新人や中途入社者に...続きを読む(全523文字)

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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤、休日出勤を前提とした給料であり、もしそれらをしないなら少し少なめ
    評価のために普段の仕事以外に自身の課題をする必要があった続きを読む(全70文字)

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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は少し下火と聞くが、電気機器をつくるのに必要不可欠な製品であり、業界のSHARE率も高いため成長性は十分ある続きを読む(全62文字)

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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては女性が多いところもあるが、保全業務など機械を触る部署は全くいない(200人に2、3人程度)
    そのた...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社であるため、福利厚生はしっかりしており、急な休みも取らせてもらえる。
    有給消化率も高い。
    安全に仕事をするために指差呼称や安全意識...続きを読む(全84文字)

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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1984年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 42年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制も整っており、先輩社員が丁寧にフォローしてくれるため、未経験からでも着時に成長することができます。また、作業を行うフロアは空調が効い...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1984年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 42年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に満足しています。年収については、業界平均のくらべても高めに設定されており、特に技術や経験を積んだ社員においては、報酬面での安心感があ...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の報奨金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    音羽電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
    や外部講習にしても本人次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    富士電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
    日々スキルアップを実感できる。
    特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
    【気にな...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東京技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが何もなく、研修もたらい回しにされ人によって言うことが変わる。
    課長が圧をかけて退職に追いやる場面があ...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育、研修は非常に充実しており(グロービスやUdemy)、受講も推奨されている。英語の学習についてもクラスがあるはず。資格取得については特に...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得やセミナーや講座の受講支援が制度としてはある。
    教育については不十分である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    出雲村田製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社出雲村田製作所
    フリガナ イズモムラタセイサクショ
    設立日 1983年8月
    資本金 4億3000万円
    従業員数 4,874人
    売上高 2544億3700万円
    代表者 益田喬
    本社所在地 〒699-0624 島根県出雲市斐川町上直江2308番地
    電話番号 0853-72-4550
    URL https://corporate.murata.com/ja-jp/group/izumomurata?intcid5=com_xxx_xxx_cmn_hd_xxx
    NOKIZAL ID: 1134375

    出雲村田製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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