この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で入...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合が少ないため、経営的なリスクは低い状況。また、外部からは「良い会社」として見られており、転職者を取り込むことで会社として存続していくと考え...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があまり...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への投資が行われておらず、開発機材が何年もリプレースされていない。生産性向上が期待できるツールやシステムの導入...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ希望通り取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度は導入されているものの、パソコン以外の持ち出しは原則禁止...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力と研究開発費の高さをアピールしていたため、会社とともに自身の成長が期待できると考えて入社した。しかし、基礎技...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果だけでなく、プロセスを評価する雰囲気を感じる。少なくともこれまでお世話になってきた全ての上司がそうであった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTだが、成長したいと思い積極的に取り組めば助けてくれる人はいくらでもいる。部署にもよるかもしれないが、社外の研修やセミナー参加も...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外グループ会社・海外顧客とのビジネスなどグローバルに活躍出来る機会が多く、興味がある人にとっては非常にやりがいを感じられると思う。海外と関わ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食道があり栄養バランスの取れた昼食を毎日取れる。トイレ掃除は外注業者がやってくれるので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療や半導体関連など幅広い分野に進出しているので会社全体の売り上げは一応は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業は自...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高くはないが低すぎるわけでもないという感じ。生活していくためには一定時間の残業が必要と考える人もいる。残業代は申請した分は満額もらえる感じ。ボ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかり休めるので、オンオフの切り替えはしっかりできる。たまにある休日出勤も代休がとれるためライフワークバランスはとりやすい。
【気にな...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によってはいわゆるブラックです。反対に部署によっては超ホワイトだと思います。特に間接部門は全体的に緩いです。
技術者としては、在職期間の割に大した技...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
---|---|
フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。