アイニックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も大した昇給幅もなく、サービス残業を考慮すると時給単価は計算したくもありません。
評価制度...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけを追いかける営業でした。売上だけ挙げていればOKな社風。具体的にどの様に上げて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導力はありませんでした。具体的な指導は出来ず、会議で詰めるくらいです。物事を解決では...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株制を取っていましたが上場もしていない会社の株を持って何のメリットがあるのでしょうか？他人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業です。当時は毎晩21時～過ぎまで残業してました。会社からは「早く帰れ」とは言わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は内勤が基本でした。特にキャリア開発が出来そうな会社ではありませんでした。営業になっても残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる、将来的な事業展望が見込めない、パワハラ気質な上司が多すぎる。この辺り...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社風、ワークライフバランス、会社の事業内容等を加味して将来的に勤めて行きたいと思...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と似たような事しかできない。その為、相見積で価格で下回ったら負ける。自社でしかできない事業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由：IT全般に詳しくなれると思ったこと。
入社後のギャップ：ハードウェアしか殆ど強...続きを読む(全231文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社ｐｃを支給されている一部...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修（e-Learning）が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)