ＳＭＫの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
10年弱努めると車が帰るぐらいの退職金がもらえる。
人によっては、再雇用の検討もしてもらえるため、一度他の会社で力をつけた後、再雇用して再度活...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によりますが、忙しいと休日出勤している方もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
技術者では5年目くらいから色々任せられるような雰囲気で、自分で勉強して幅広く色んな仕事ができるようになるチャンスもあります。自分の場合は回路だ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度が認められています。退職金制度、確定拠出年金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く昇格すれば20代でも600万円超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価制度で賞与が決まりますが、評価が上司によりけり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一緒に成長できるような顧客に製品担当になった場合は、やる気に満ち満ちて仕事ができる。そうでない場合は
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度、業務量が調整されていること
（とはいいつつも）
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に同じ会社の量産業務を固めすぎる傾向...続きを読む(全261文字)

【良い点】
職級が上がりさえすれば、同業他社よりも給与水準はやや高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級を上げるためには昇級試験の受験が必...続きを読む(全346文字)

【良い点】
比較的暇、優しい顧客についた場合、ワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない場合は、ずっと仕事漬けです。深...続きを読む(全146文字)

通称 池田ジュニア。
親の七光りだけで社長の椅子に収まった人物である。
ここは完全にオーナー企業であるため、さしたる才能があるとは思えないが、
このく...続きを読む(全156文字)

職級がかなり粗い。新卒は2級(企画職)から始まり、5級になると管理職である。
つまり、3回昇格すれば、管理職であるが、
1回も昇格しないままで20年た...続きを読む(全356文字)

設計では自殺者を出しているほどなので言うに値しません。
精神を壊して退職する人も多数います。
課長は仕事を投げるだけで定時近くに帰る日も多いのに対し、...続きを読む(全240文字)