Ｏｒｂｒａｙの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
自分の考えを尊重させてもらえて、評価試験をさせてもらえるのでその点はいいと思います。
失敗しても、考察と次へのアイディアを考えてれば、責...続きを読む(全161文字)

女性の管理職登用は一般企業に比べると少ないです。女性社員を有効活用しているとは言い難い状況にあり、やりがいを求め入社する女性にとっては間違いなく物足りな...続きを読む(全159文字)

土日はほとんどが休みで、休日出勤は基本的にはありません。仕事が溜まっているやる気のある人が自分から出勤する程度です。ただし、祝日は出勤日が多く、長期休暇...続きを読む(全179文字)

当時から主力事業が偏っており、業界動向や業界内における勢力図に左右される部分が大きく経営自体が不安定な様相を呈していた。経営者サイドもそのあたり危機感を...続きを読む(全207文字)

給与は全体的に高めとおもいます。但し、技術主体の開発型企業で技術者の比率が非常に高い事が特徴です。既存技術、先端技術共に独創的なものがあり、特にニッチで...続きを読む(全162文字)

精密関連の会社に勤めていましたが退職し、職を探していたところ並木精密宝石株式会社の募集がありました。
地域では大きな会社の部類であり、入社するにあたっ...続きを読む(全168文字)

合同説明会で初めて知り、そのとき説明してくれた人事担当の方が、「一次試験も兼ねた説明会をやるので、気軽に来てください」と優しく行ってくれました。それまで...続きを読む(全446文字)

オーナー社長が若手社員との懇親を目的にした食事会の席で「私の人生の中で食べられる回数に限りがあるんだからこんなものは私は食べない」と言い放つなど貴重な体...続きを読む(全156文字)

社風はいわゆる古くから有る日本企業、社風に合えばいい会社だと思う。
残業も他社に比べれば余り多く無いと思われる。
8時以降に会社に残っていた事はほと...続きを読む(全197文字)

ほぼ毎年組織の再編をする。酷いときには半期に1度で事業体の編成を変更したり、部署名が変わったりするが、変更計画ありきで進められ、明確なビジョンや目的はお...続きを読む(全285文字)

本当に素晴らしい会社だと思います。辞めたことを後悔する日々です。
競合他社からも尊敬される会社ってなかなかないですよね。
隠れた優良企業、この言葉が...続きを読む(全191文字)

成長は全く望めない。特に新卒での入社は絶対に止したほうがいい。
技開のレベルは本当に低い。
チームの目標がない、チェック機能が働いていない、データで...続きを読む(全244文字)

社食に力を入れている。直接雇用されている専属スタッフによる日替わりの創作料理が楽しめる。
ただし、拠点によっては、ほか弁または出前のみということもあり...続きを読む(全229文字)

市場の好不況の波が激しいです。 時代に合った製品を企画し市場に投入してきた実績があります。新しい製品の技術開発力がある会社とおもいます。研究所があり常に...続きを読む(全156文字)

全社的に残業はかなり少なめです。節電対策として夏季は7:30-16:15の勤務時間になり(休憩45分)、基本的に残業は禁止です。申請すれば許可はおります...続きを読む(全156文字)

入社から日が浅くも、自身が望む業務を上司に対してしっかり説明することで、積極的に何事にも挑戦させてくれる社風です。社外セミナーや展示会等は、若手から優先...続きを読む(全224文字)

部品メーカーなので、基本的に客先へ提案できることの幅が狭い。まずは相手の要求する仕様をこちらが満足させることができるかどうかで、その次に価格と納期の対応...続きを読む(全212文字)

どこの会社でも同じかもしれませんが、上司によります。私がお世話になった上司は、今思い返してもかなり出来る人だった気がします。彼のもとでこき使われ(?)る...続きを読む(全296文字)

当時の社長(2代目)は、頭でっかちで、社員を見下していた。社内の体制も毎年変わる感じで、将来に希望を見出せなかった。ただ、上層部がダメな分、従業員の結束...続きを読む(全207文字)

通常賞与と管理職相当に対しての現金別支給がある。
一般職にはないが、一定の役職層になると別途現金賞与支給があるため、やる気につながっている。業績連動型...続きを読む(全158文字)

給与については、昇給のタイミングは他メーカーと大きく変わらないと思います。
評価基準については不明です。
また、賞与についてもは、景気が悪くならない...続きを読む(全161文字)

売上金額については、他企業では考えられないくらい高い目標を持つ会社です。
夢を持って仕事を行う事は大変よい事ですが、現実とのギャップが大きすぎます。
...続きを読む(全169文字)

黙って指示を遂行する方よりも、自ら進んで課題を見つけたり計画立案をしたりすることができる方に活躍の場が与えられる職場です。自ら常に挑戦していく方にとって...続きを読む(全304文字)

全社員を対象に通信教育制度があり毎年希望者は受講することができる。
たしか受講料は会社が負担してくれたとおもう。技術系の講座はもちろん法務や営業、なか...続きを読む(全156文字)

勤続年数が長く社内の規則ややり方だけにしか目を向けららない頭の硬い社員と中途入社で社会的常識を持った社員の2種類に別れているように思う。後者の方がバラン...続きを読む(全174文字)