Ｏｒｂｒａｙの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】最もやりたいことができる他の会社から内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】会社見学（希望者）と内定者交流会（オンライン）【内定者の人数】20名前後【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】技術系として採用される理系の学生が多い（文系は少数）【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれ、承諾保留に関してもご配慮いただいた。また、会社を知るためにも1度会社見学をしたい旨をお伝えすると、快く上層部へ話を通してくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】メーカーの中でも宝石加工など少し特殊な事業内容になっており、また高い技術力から大手取引先が数多くあり安定性のある企業と言えます。文系は特に製品や製造過程について理解するのが難しいと感じる事が多いと思いますが、ある程度面接前に製品についての知識をつけていった方が良いと思います。また、全体的に社員の人柄がよく、物腰の柔らかいフレンドリーな方が多かったです。他の内定者の方も謙虚かつ社交的な方が多く、自身の人柄がいかに会社に合っているかということを面接で伝えられれば良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えていることをしっかりと言語化し伝えられる点だと思います。会社には営業・技術・総務・広報など様々な属性の方がいらっしゃるので、自分の意見を持つだけでなく、それをしっかりと「相手にも分かるように伝える」能力を身に付ける必要があります。専門分野の違う相手にも分かるように言い換えたりして分かりやすく伝えられる、そういった配慮の出来る人が多かったです。【内定したからこそ分かる選考の注意点】人柄重視ということもあり、面接1回でも印象はとても大事だと思います。コロナの影響で最初から最後までオンライン面接なので、どのようにして自分の人柄や長所を伝えるかという点で画面上の見せ方、話し方に注意した方が良いです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会が定期的にあり、また各イベントごとにアンケートを取っており内定者が不安に思っている点はないかなど丁寧にサポートしてくれる