Ｏｒｂｒａｙの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他にやってみたいことがあったので退職しました。
当時は、環境や人間関係も特に悪いとは感じませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
交代勤務ではほぼ同じ方と仕事の日は昼も夜も一緒にいるので余程でないかぎり変な気も使わず仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
秋田県湯沢市の誘致企業として、昭和から平成初期にかけては、兄弟会社のアダマンドより業績が上だったが、その後逆転したようだ。品質はそこそこ業界で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女問わず有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダマンド工業側の本社に関してだが、女性の技術職がほとんどいない。採用ペ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若い時から裁量権を持って業務が経験できた為、転職面接時にもエピソードには困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業部の業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績が傾き具体的な改善もなされないままだったため
大半の売り上げは秋田工場が占めておりそこが傾けば会社が傾く、実際傾いていた。
もっと会社の売...続きを読む(全161文字)

【良い点】
宝石部品の中にシェアトップの製品があり魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時は本社で仕事みたいなことを言われたが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年間休日が多くて、プライベートが充実していた。また、大手企業で福利厚生も充実していたので、退職を迷った。続きを読む(全58文字)

【良い点】
大抵の人間関係は良好。上下関係も厳しいわけではなく、会社としてもフラットな風土になるよう取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする必...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は気楽に働くことができるが、管理職となるときつい
社員で基本給と残業代をもらっていたほうが、管理職より給料が高...続きを読む(全84文字)