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【良い点】
自分で望む限りはスキルアップは無限にできると思う。
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ちょろっとビデオを見るだけの社員教育が多いが、は...続きを読む(全94文字)
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Ｏｒｂｒａｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｏｒｂｒａｙ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＯｒｂｒａｙ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
向上心がある方なら、やりたいことはある程度自由にさせて貰える。若手でもメインの仕事を任されることが多く、さまざまな経験をすることはできる。
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【良い点】
新入社員研修の期間が3カ月あり，ビジネスマナー研修から，各地拠点での実地研修(作業，座学，経営理念，製品紹介)という内容。また，退職された元...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
実際は総務庶務が大半ですが、勤めていると総務とか人事とかの線引きは無く、全般業務として経営に直接かかわっているイメージです。オーナー会社なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に通信でのスキルアップを推奨している。毎年春に何十種もの講座から選択して（アルクや産業能率協会など）一斉に申し込みし、講座を修了すると費...続きを読む(全341文字)
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成長は全く望めない。特に新卒での入社は絶対に止したほうがいい。
技開のレベルは本当に低い。
チームの目標がない、チェック機能が働いていない、データで...続きを読む(全244文字)
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どこの会社でも同じかもしれませんが、上司によります。私がお世話になった上司は、今思い返してもかなり出来る人だった気がします。彼のもとでこき使われ(?)る...続きを読む(全296文字)
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全社員を対象に通信教育制度があり毎年希望者は受講することができる。
たしか受講料は会社が負担してくれたとおもう。技術系の講座はもちろん法務や営業、なか...続きを読む(全156文字)
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職場にもよるが、単調作業が多い。
自社の固有技術について、高いスキルをもっている人がいる。
他社で役に立てるスキルは少ない。
人海戦術が多く、技術...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用ということでしたが、入社後は数年工場勤務となり、社内でどの様な製品がどの様に作られているか学ぶ時間があり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先、部署で異なるが基本的に残業はない。
悪い上司に当たらなければワークライフバランスは護れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少ない役職手当でよく頑張ってると思う。
少なくとも課長で5万円、部長で10万円くらいも手当がつかなきゃやっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半導体需要が続き限りは食いっぱぐれは無いと思う。
ダイヤモンド半導体に期待。
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半導体が落ち込んだら業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長が女性なので、女性社員は社長に泣きつき直談判すれば無茶を押し通すことが出来る。
（テレワークはよっぽどのことがなければできないが、とある...続きを読む(全149文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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とくに悪い点も目立った点もなかったです。スキルに関してはそこまでふかく期待されることもなかったので、その点はプレッシャーもなくよかったかなと...続きを読む(全82文字)
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新人が、教育不十分なまま開発メンバーに放り込まれていました。OJTがしっかりしているとは思えません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署や上司のさじ加減によってすごく左右されます。いい上司に当たると未来に期待できると思うし、また面談もあるので、伝えやすいと思います。
【気...続きを読む(全323文字)
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スキルアップは年取れば勝手にスキルアップになる
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じつ力主義ではなく本当に古臭い会社だと思った。あと人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得支援は最初に受ける資格は費用がかからない等の支援はある。
研修も、研修施設があるため、そこで行われる続きを読む(全60文字)
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資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
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年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)
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新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)
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Ｏｒｂｒａｙの 会社情報
| 会社名 | Ｏｒｂｒａｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーブレー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 178億1500万円 |
| 代表者 | 並木里也子 |
| 本社所在地 | 〒123-0865 東京都足立区新田3丁目8番22号 |
| 電話番号 | 03-3919-0101 |
| URL | https://orbray.com/ |
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