Ｏｒｂｒａｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
他にやってみたいことがあったので退職しました。
当時は、環境や人間関係も特に悪いとは感じませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
交代勤務ではほぼ同じ方と仕事の日は昼も夜も一緒にいるので余程でないかぎり変な気も使わず仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

【良い点】
秋田県湯沢市の誘致企業として、昭和から平成初期にかけては、兄弟会社のアダマンドより業績が上だったが、その後逆転したようだ。品質はそこそこ業界で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女問わず有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダマンド工業側の本社に関してだが、女性の技術職がほとんどいない。採用ペ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若い時から裁量権を持って業務が経験できた為、転職面接時にもエピソードには困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業部の業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績が傾き具体的な改善もなされないままだったため
大半の売り上げは秋田工場が占めておりそこが傾けば会社が傾く、実際傾いていた。
もっと会社の売...続きを読む(全161文字)

【良い点】
宝石部品の中にシェアトップの製品があり魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時は本社で仕事みたいなことを言われたが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業しなければいけないという空気はないので仕事がなければ早めに帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は午前休、午後休がなく通院...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全然できない環境だと思った。営業マンとして何もキャリアアップもできないし、数...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒でも中途でも関係なく、教育体制が整っている。また、同世代の同僚も多数在籍することが多いため、悩み事の相談もしやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルアップという概念が殆どなかったです。20年以上前なので当たり前かもしれません。与えられた仕事をするというだけです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある一定のところで止まる。ある程度その工程の仕事を覚えてしまったらあとは毎日同じことの繰り返し。これ...続きを読む(全170文字)