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Orbray株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Orbrayのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Orbray株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にOrbray株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Orbrayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

Orbrayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Orbrayの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会...続きを読む(全86文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心がある方なら、やりたいことはある程度自由にさせて貰える。若手でもメインの仕事を任されることが多く、さまざまな経験をすることはできる。
    ...続きを読む(全178文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修の期間が3カ月あり,ビジネスマナー研修から,各地拠点での実地研修(作業,座学,経営理念,製品紹介)という内容。また,退職された元...続きを読む(全236文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際は総務庶務が大半ですが、勤めていると総務とか人事とかの線引きは無く、全般業務として経営に直接かかわっているイメージです。オーナー会社なの...続きを読む(全185文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に通信でのスキルアップを推奨している。毎年春に何十種もの講座から選択して(アルクや産業能率協会など)一斉に申し込みし、講座を修了すると費...続きを読む(全341文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長は全く望めない。特に新卒での入社は絶対に止したほうがいい。
    技開のレベルは本当に低い。
    チームの目標がない、チェック機能が働いていない、データで...続きを読む(全244文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの会社でも同じかもしれませんが、上司によります。私がお世話になった上司は、今思い返してもかなり出来る人だった気がします。彼のもとでこき使われ(?)る...続きを読む(全296文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社員を対象に通信教育制度があり毎年希望者は受講することができる。
    たしか受講料は会社が負担してくれたとおもう。技術系の講座はもちろん法務や営業、なか...続きを読む(全156文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場にもよるが、単調作業が多い。
    自社の固有技術について、高いスキルをもっている人がいる。
    他社で役に立てるスキルは少ない。
    人海戦術が多く、技術...続きを読む(全150文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Orbrayの 他のカテゴリの口コミ

    Orbray株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    硬い素材の製造加工において技術力が高い。
    また教育制度も整っており、新卒からしっかり技術を学んで営業活動を行えた。
    中堅社員のレベルが高く、...続きを読む(全181文字)

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    Orbray株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    オーダーメイドの製品を幅広い業界を対象に展開していて、やりがいを感じることができる。続きを読む(全42文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    高精度な技術を活用した幅広い事業を展開しており、新拠点の設立や上場など成長が見込める。続きを読む(全43文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    奨学金の返済補助や新入社員の住宅補助、ポジション別採用など、安心して入社できる環境がある。続きを読む(全45文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若手でも有給が取りやすい環境。残業も少なく、仕事と私生活のメリハリをつけられる。続きを読む(全40文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内定後に社長との座談会があり、直接会話することが可能。続きを読む(全27文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    そんなに年収がいいわけではないと思う。しかし奨学金を返すのを手伝う制度?手当があったのはユニークだと思った。続きを読む(全54文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    本社が東京と横手の2か所にあり、製造拠点は地方+海外にある。続きを読む(全30文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    地方創生に重きを置いている印象があった。社長の経歴も要チェック。続きを読む(全32文字)

    Orbray株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    先輩になる女性社員が全くおらず、ちょっと不安だった。続きを読む(全26文字)

    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社野毛電気工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
    ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ダイケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良かったです。
    前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
    厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    QC検定を取得する事が昇進の条件。
    また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社丸眞製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受験費用が実...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東プレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをやる会社じゃないので
    スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
    新しいことを...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    武内プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    JFEミネラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
    また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    愛知電線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
    コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Orbrayの 会社情報

    基本データ
    会社名 Orbray株式会社
    フリガナ オーブレー
    設立日 1953年8月
    資本金 1億円
    従業員数 550人
    売上高 147億1700万円
    代表者 並木里也子
    本社所在地 〒123-0865 東京都足立区新田3丁目8番22号
    電話番号 03-3919-0101
    URL https://orbray.com/
    NOKIZAL ID: 1208307

    Orbrayの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。