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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性なので、女性社員は社長に泣きつき直談判すれば無茶を押し通すことが出来る。
(テレワークはよっぽどのことがなければできないが、とある...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Orbray株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Orbray株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にOrbray株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性なので、女性社員は社長に泣きつき直談判すれば無茶を押し通すことが出来る。
(テレワークはよっぽどのことがなければできないが、とある...続きを読む(全149文字)
先輩になる女性社員が全くおらず、ちょっと不安だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
男女問わず有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダマンド工業側の本社に関してだが、女性の技術職がほとんどいない。採用...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
出産後は時短勤務にさせてもらえる。
当たり前だが、妊娠中は負担のかからない仕事へ回してもらえる。
こちらも当たり前だが、体調が悪い際は無理せ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員間でのトラブルは聞かない。育休・産休なども取れていると思われるので、いいのではないでしょうか?
時短勤務も可能となっているので、こどもの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は寿退社が当たり前だったようですが、ここ数年で結婚・出産後に時短社員として戻られている女性が増えていました(現在30-40代の方)。元々...続きを読む(全1023文字)
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女性の管理職登用は一般企業に比べると少ないです。女性社員を有効活用しているとは言い難い状況にあり、やりがいを求め入社する女性にとっては間違いなく物足りな...続きを読む(全159文字)
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女性の出産・育児休暇は積極的に取らせてくれるので女性には良いと思いました。
また社内恋愛も多く、社内結婚も多いです。
出産、育児休暇から戻ってもちゃ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用ということでしたが、入社後は数年工場勤務となり、社内でどの様な製品がどの様に作られているか学ぶ時間があり...続きを読む(全178文字)
超精密加工技術を活かし、半導体・光通信・医療など幅広い産業を支えられること。世界トップレベルの技術を武器に、お客様の課題解決へ貢献できる点が魅力。続きを読む(全73文字)
半導体やデータ通信、医療分野の成長に伴い、高精度部品の需要拡大が期待される。一方で、設備投資負担や海外メーカーとの技術競争、人材確保が課題。続きを読む(全70文字)
年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する制度がある。専門性を高めることで昇給・昇格を目指しやすい環境。続きを読む(全51文字)
研修制度や資格取得支援があり、技術力を高められる環境。各種社会保険や住宅関連制度、育児・介護支援など福利厚生も整備されている。続きを読む(全63文字)
完全週休2日制を基本とし、有給休暇も取得しやすい環境。繁忙期は残業が発生することもあるが、全体として仕事と私生活の両立を図りやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属先、部署で異なるが基本的に残業はない。
悪い上司に当たらなければワークライフバランスは護れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少ない役職手当でよく頑張ってると思う。
少なくとも課長で5万円、部長で10万円くらいも手当がつかなきゃやっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で望む限りはスキルアップは無限にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょろっとビデオを見るだけの社員教育が多いが、は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半導体需要が続き限りは食いっぱぐれは無いと思う。
ダイヤモンド半導体に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体が落ち込んだら業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社員が少ない。
現場仕事と言うよりは、事務仕事の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
電話対応や事務処理など、これまでの経験を活かしやすい仕事が多いです。社内での業務が中心なので、落ち着いて仕事に取り組みやすい環境だと思います...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務に性別の垣根はありません。女性従業員も、活躍されています。産休育休を取得されている方もいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の裁量で進められるところです。何かあれば他所課の担当者や、周囲に相談しやすい雰囲気だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休取りやすく、生理が重い人は生理休暇も2日取れるため有難かった
子供が産まれると時短で働けるので体に優しいなと思います
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エフケア休暇を取得しやすい。ただし部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がたくさんいるところは生理休暇使うとネチネチ嫌味を...続きを読む(全87文字)
説明会では女性の働きやすさについても触れられており、育児支援制度や柔軟な働き方を推進している印象を受けた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性で役員や管理職のひともいる。
産休、育休は、女性も男性も取ることが出来る。
取る人は結構いるため、取りにくい事はない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
簡単な軽作業のため、業務に馴染めば仕事に関しては問題ないです。用事があれば基本的には帰れるので比較的柔軟には働きやすいかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務所には女性がいるが高齢化が甚だしい。育休などは男性でも取得しているので、そこは良い点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーブレー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 178億1500万円 |
| 代表者 | 並木里也子 |
| 本社所在地 | 〒123-0865 東京都足立区新田3丁目8番22号 |
| 電話番号 | 03-3919-0101 |
| URL | https://orbray.com/ |
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