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Orbray株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Orbrayの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Orbray株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にOrbray株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Orbrayの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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Orbrayの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Orbrayの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

Orbray株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用ということでしたが、入社後は数年工場勤務となり、社内でどの様な製品がどの様に作られているか学ぶ時間があり...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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Orbray株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宝石部品の中にシェアトップの製品があり魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時は本社で仕事みたいなことを言われた...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
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Orbray株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給が取りやすい


【気になること・改善したほうがいい点】
・毎年、経営者によるスローガンが社内HPに掲載されるが、上長からの指示がそれ...続きを読む(全264文字)

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Orbray株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
核となる事業が複数あり、その事業それぞれに技術力を持っている点に興味を持ち、志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Orbray株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

精密関連の会社に勤めていましたが退職し、職を探していたところ並木精密宝石株式会社の募集がありました。
地域では大きな会社の部類であり、入社するにあたっ...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
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Orbray株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合同説明会で初めて知り、そのとき説明してくれた人事担当の方が、「一次試験も兼ねた説明会をやるので、気軽に来てください」と優しく行ってくれました。それまで...続きを読む(全446文字)

就活に活かせること
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Orbray株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ毎年組織の再編をする。酷いときには半期に1度で事業体の編成を変更したり、部署名が変わったりするが、変更計画ありきで進められ、明確なビジョンや目的はお...続きを読む(全285文字)

就活に活かせること
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Orbrayの 他のカテゴリの口コミ

Orbray株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

超精密加工技術を活かし、半導体・光通信・医療など幅広い産業を支えられること。世界トップレベルの技術を武器に、お客様の課題解決へ貢献できる点が魅力。続きを読む(全73文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

半導体やデータ通信、医療分野の成長に伴い、高精度部品の需要拡大が期待される。一方で、設備投資負担や海外メーカーとの技術競争、人材確保が課題。続きを読む(全70文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年功序列だけでなく、成果や挑戦を評価する制度がある。専門性を高めることで昇給・昇格を目指しやすい環境。続きを読む(全51文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

研修制度や資格取得支援があり、技術力を高められる環境。各種社会保険や住宅関連制度、育児・介護支援など福利厚生も整備されている。続きを読む(全63文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

完全週休2日制を基本とし、有給休暇も取得しやすい環境。繁忙期は残業が発生することもあるが、全体として仕事と私生活の両立を図りやすい。続きを読む(全66文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先、部署で異なるが基本的に残業はない。
悪い上司に当たらなければワークライフバランスは護れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

就活に活かせること
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Orbray株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は少ない役職手当でよく頑張ってると思う。
少なくとも課長で5万円、部長で10万円くらいも手当がつかなきゃやっ...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Orbray株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で望む限りはスキルアップは無限にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょろっとビデオを見るだけの社員教育が多いが、は...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Orbray株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体需要が続き限りは食いっぱぐれは無いと思う。
ダイヤモンド半導体に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体が落ち込んだら業...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Orbray株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が女性なので、女性社員は社長に泣きつき直談判すれば無茶を押し通すことが出来る。
(テレワークはよっぽどのことがなければできないが、とある...続きを読む(全149文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

YKK AP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMをよく目にしており、誰でも知っている会社でした。社会的な信用度も高くローン審査は簡単に通りました。また、個人的に競合他社よりもデザイン(...続きを読む(全210文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SWCC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これはわたしが悪いのかもしれませんが、あまり大きな目標を立てて入らないほうが良いとおもいました。ふつうの会社なの...続きを読む(全221文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であり、歴史がある企業(安定)
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時転勤もありますが大丈夫かと聞かれ、大丈夫ですと答えると...続きを読む(全100文字)

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株式会社三星製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務はコストであり、少ないほうがいいという考え方がない。効率的に仕事をするよりも残業するほうが評価される会...続きを読む(全80文字)

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美和ロック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な客先と取引があるので、客先の対応力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先への説明不足が多かったと思...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
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愛知製鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間社員についてはお給料も高く、いいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると突然仕事が増えたり。せきにんかんが...続きを読む(全112文字)

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理研鍛造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の直子会社
良くも悪くも親に影響される
親が景気良ければ子も景気が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ親の不正...続きを読む(全187文字)

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古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライアンスに厳しいと思っていたが、割と後手後手なイメージ。

世間がサービス残業とかパワハラとか...続きを読む(全157文字)

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兼房株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木工、自動車、鋼管などなど、あらゆる産業に貢献できるのが魅力的。競合の刃物・切削工具メーカーだと「木工のみ」や「鉄・アルミのみ」といったとこ...続きを読む(全197文字)

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株式会社LIXILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思い描いていた仕事とは全く自分は違った。メーカーは商流の1番下のため、これほど立場が低いのかと思い知らされる場面...続きを読む(全189文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Orbrayの 会社情報

基本データ
会社名 Orbray株式会社
フリガナ オーブレー
設立日 1953年8月
資本金 1億円
従業員数 550人
売上高 178億1500万円
代表者 並木里也子
本社所在地 〒123-0865 東京都足立区新田3丁目8番22号
電話番号 03-3919-0101
URL https://orbray.com/
NOKIZAL ID: 1208307

Orbrayの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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