Ｏｒｂｒａｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
他にやってみたいことがあったので退職しました。
当時は、環境や人間関係も特に悪いとは感じませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
交代勤務ではほぼ同じ方と仕事の日は昼も夜も一緒にいるので余程でないかぎり変な気も使わず仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

【良い点】
秋田県湯沢市の誘致企業として、昭和から平成初期にかけては、兄弟会社のアダマンドより業績が上だったが、その後逆転したようだ。品質はそこそこ業界で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女問わず有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アダマンド工業側の本社に関してだが、女性の技術職がほとんどいない。採用ペ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若い時から裁量権を持って業務が経験できた為、転職面接時にもエピソードには困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業部の業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績が傾き具体的な改善もなされないままだったため
大半の売り上げは秋田工場が占めておりそこが傾けば会社が傾く、実際傾いていた。
もっと会社の売...続きを読む(全161文字)

【良い点】
宝石部品の中にシェアトップの製品があり魅力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時は本社で仕事みたいなことを言われたが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産後は時短勤務にさせてもらえる。
当たり前だが、妊娠中は負担のかからない仕事へ回してもらえる。
こちらも当たり前だが、体調が悪い際は無理せず...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)