ティアックの評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

■仕事を通して身につけられるスキル:
開発関係なら各業界で、主流となっているものが身につけられる。
(ただし極力経費の掛からない方法が前提となる)
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社員、管理職の魅力は?
先輩方、同僚はみんな優しく、家族のようでした。
みんなでバーベキューに行ったり、飲みいったりが多かったです。
管理職の魅力...続きを読む(全158文字)

業績悪化による、営業部大量解雇でした。
高級機種を主力にしていただけに、商品がうまく回転しなかったのは事実、取引先専門店も閉店が増え、量販店での取り扱...続きを読む(全150文字)

自社製品の売上げ向上のための、営業部の結束がかたかったです。すごくできる上司がいて、上司を中心に仕事自身は個人プレーでしたが、営業一丸となってというかん...続きを読む(全153文字)

NECは2000年代に入ってから、事業転換でハードウェアからソフトウェアに変換したようだが、コンピュータ記憶装置事業を手放して音響事業にそのほとんどを集...続きを読む(全168文字)

入社を決めた魅力:元々、音楽好きだったのもあり、老舗でかつては世界初の製品を数多く生産販売していた、憧れがあった。
入社後のギャップ:規模も小さくなり...続きを読む(全163文字)

人事評価システムの見直しにより、
50歳以上の昇給は凍結になり、定昇は10年くらい無いです。
賞与は労働組合があり、年2回を基本に、春闘と暮れのボーナ...続きを読む(全173文字)

産休と育児休暇が存在する。
しばらく女性の正社員は採用していなかったので、だいたいが35才以上。
社内結婚がそこそこあり、奥さんは寿退社せず、そのま...続きを読む(全161文字)

3～4年おきに希望退職を募っており、そのたびに有能な人材が抜け、新製品が計画通りの期日にリリースされないほか、中身も不具合が多い。
売り上げの大半を占...続きを読む(全153文字)

女性の育児休暇は、問題なく取得可能であり、休暇取得後戻ってきて、子育てしながら働いている女性はたくさんいます。また、女性管理職も数人いて、実力と運があれ...続きを読む(全151文字)

当時はコンピュータの周辺機器(データストレージ)関係の仕事をしていたが、年々急速に収益性が悪化し、また中国・韓国メーカー勢の成長で日本メーカーは非常に厳...続きを読む(全151文字)

ダウンロード中心になってから、音響業界全体が「狂いはじめ」、作っても売れない状態。ヘッドホンで「聴く事自体が難聴の原因」になることやデジタルデータをいく...続きを読む(全154文字)

当時、セールスレップ(契約社員)として入社いたしまして、約7年間勤めました。
保険もなく、経費は自己負担で、営業車も自前で用意しました。しかしながら、...続きを読む(全316文字)

高卒者には新人教育や研修等無しで即現場での作業でした。マニュアルも無く教えてくれる方も自分の作業の合間、合間で、なかなか質問も出来ない環境でした。
こ...続きを読む(全164文字)

不便な場所だっだが送迎バスが複数個所からあり、時間帯も一日に3回、早退や半休にも対応してくれていて通勤しやすい環境だった。
組合活動も活発で新入社員も...続きを読む(全155文字)

・和気あいあいという感じ
・リーダーシップがある人、トークが上手な人。
・勤務時間後に飲みにいくこと
いい会社だと思いましたが、自分のキャリアアッ...続きを読む(全154文字)

2005年のファンド経営参入以降、経営的な新規事業の種まきが細くなっており、将来に発展性のある事業の芽がほとんどありません。周辺機器事業縮小の後、残存す...続きを読む(全168文字)

今回の希望退職施策に応じての退職となりました。働く環境や仕事のやりがいには満足していましたが、会社の経営状態への不安を10年以上不安を感じてきました。今...続きを読む(全152文字)

技術志向の会社であり、技術屋にはやりやすい環境と思います。
技術的ノウハウも個人によるところは大きいものの、未だ残存量は多いと思います。
特許含め周...続きを読む(全197文字)

社員の人柄はみな温厚であり、親切な対応をしていただけます。残念ながら現在では私個人としては管理職については上司として信頼をおける人に出会ったことがなく、...続きを読む(全151文字)

企業として社内でのスキルアップについての取り組みシステムはなく、常に自己啓発により外部の制度を利用するしかありません。研修も初年度の新卒入社時のみであり...続きを読む(全182文字)

当時は設計部署に所属しており、自分の担当した機種が世に出ることに対しての充実感および満足感を感じることが出来た。設計及び評価、不具合に対してはチームとし...続きを読む(全151文字)

仕事は各人の裁量で判断できる部分が多く、自由度は高いと思います。一部の部署を除いて管理職は人格者が多いので、仕事をする上での風通しは良いです。ただしここ...続きを読む(全153文字)

PC向けの周辺機器事業(光ディスクドライブ)は業界全体の傾向として急激な右肩下がりになっており、今後数年間が事業の生き残りを賭けた正念場になります。音響...続きを読む(全150文字)

管理職との考課カウンセリングは実施されるものの、賞与が超低水準であるため考課結果は反映されないので、頑張った人は報われずモチベーションが下がり社内の雰囲...続きを読む(全156文字)