マスオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安い。
残業をしなければ結婚はかなり厳しい
実家暮らしで扶養がなければ問題ないレベル続きを読む(全79文字)

【良い点】
ノルマの強要がなく作業にイレギュラー要素があまりない
工場内の冷暖房がしっかりしており作業しやすい環境だった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
技能検定等の補助金があり挑みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技能検定の練習をする時間が無い。
全ての業務が終わったあとになる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教えたがりや世話好きが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの教育が多い
そうせざるを得ない環境になっていた
細かい作業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週1回ノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を悪として見る風習がある。
休憩時間にMTや会議が多々ある。
時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分の思ったことをさせてくれる。仲間意識も人によるがあり、困ったときに協力してくれやりとげれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務（社長のご子息）のサッカー友達が中途として大量入社している。人材不足が否めない。ここ最近では収益の悪い部門か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係がかなり良く働きやすい。
各部署との関わりもそこそこあり。
現社長の取引関わり方が現状の売上を維持している。売上がそのままボーナスに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係は良かった。仕事ができるひとが評価される。物つくりがすきなひとはやりがいがあり、仕事の仕方も自分できめれるのである意味自由だった。資...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)