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株式会社マスオカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マスオカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マスオカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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マスオカの 学生による会社の評価

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マスオカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社マスオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない(教育出来る人に空き時間がない)
自分から進...続きを読む(全89文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マスオカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マスオカの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安い。
残業をしなければ結婚はかなり厳しい
実家暮らしで扶養がなければ問題ないレベル続きを読む(全79文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマの強要がなく作業にイレギュラー要素があまりない
工場内の冷暖房がしっかりしており作業しやすい環境だった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能検定等の補助金があり挑みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技能検定の練習をする時間が無い。
全ての業務が終わったあとになる...続きを読む(全106文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えたがりや世話好きが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの教育が多い
そうせざるを得ない環境になっていた
細かい作業...続きを読む(全88文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週1回ノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を悪として見る風習がある。
休憩時間にMTや会議が多々ある。
時...続きを読む(全128文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思ったことをさせてくれる。仲間意識も人によるがあり、困ったときに協力してくれやりとげれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全202文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専務(社長のご子息)のサッカー友達が中途として大量入社している。人材不足が否めない。ここ最近では収益の悪い部門か...続きを読む(全178文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がかなり良く働きやすい。
各部署との関わりもそこそこあり。
現社長の取引関わり方が現状の売上を維持している。売上がそのままボーナスに...続きを読む(全188文字)

株式会社マスオカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かった。仕事ができるひとが評価される。物つくりがすきなひとはやりがいがあり、仕事の仕方も自分できめれるのである意味自由だった。資...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

株式会社日阪製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

株式会社不二製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

株式会社竜製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関...続きを読む(全106文字)

マスオカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マスオカ
フリガナ マスオカ
設立日 1987年12月
資本金 3000万円
従業員数 125人
代表者 増岡一郎
本社所在地 〒939-0142 富山県高岡市福岡町土屋705番地
電話番号 0766-64-5667
URL https://www.ms-masuoka.com/
NOKIZAL ID: 1394681

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