牧野フライス製作所の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
拠点によって大きく変わる。本社に関しては、管理本部がいることもあってかワークライフバランスが重視されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
単純に値段の単価が高いので、自分が回した商談に対して得られる経験はかけがえのないものとなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスの支給月であったが満額貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事が多い。
穴埋め人事と思う人事が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)

【良い点】
26歳まで2万円で寮に住める。
プライベートの旅行による宿泊で2000円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費用に対し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的には3〜5年に給与レンジの昇給を30半ばまでは順調に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績における評価指数が少ない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や妊娠・育児におけるサポート体制は整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅申請は上長に申請...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業界の中では高品質な製品を製造している。精度面に関してはかなり高いが、制御装置をファナックに頼っているため、他の大手工作機械メーカーに比べて弱...続きを読む(全177文字)

【良い点】
世の中のありとあらゆるものづくりに関係する製品の製造販売に携われることはこの業界ならではのやりがいであり面白さであると感じる。自分が普段使う文...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい意味で安定している。ボーナスの基準となる評価についてもB以下となることは滅多にない。A評価で100%支給。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
金型というものづくりの基礎を作るメーカーや町工場の必須設備の製造メーカーである為、自社の製品が世の中のありとあらゆるものや商品に使用されている...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生制度が変わり、契約ホテル等から優遇価格で利用できるシステムに変わった為、地方勤務の人でも利用しやすくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職になると900万ほど貰えているが、役職が無いと残業をあてにしないと生活が辛い。営業職で転勤者には住宅補助が10年間出るのでありがたい。残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップは見込める。特に英語への取り組みが強化されておりグローバルな人材を育てるプランがとても手厚い。その他専門的な知識はやっているうちに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士がしっかりとコミュニケーションをとりながら信頼関係を作り上げている。またお客様との信頼関係も良好でそれにより精度の信頼やアフターサービ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
開発力は、競合メーカーと比べてもあると思う。ブランドもあって航空機に関しては特に強い。最近は機種によってはコストも下がり営業としては非常に売り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他社に無い技術を打ち出す点については評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社の方針についていけていない感じが強く、物は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な業種の顧客に対して工作機械を販売するため、社会的な貢献度が高く、興味が尽きない。
【気になること・改善した方がいい点】
古い社風...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業界内で確かなポジションがあるので非常に営業しやすい。数多くの新製品に携われるチャンスが多い!
【気になること・改善した方がいい点】
開...続きを読む(全171文字)

やりがいとしては誰もがきいたことのあるような大企業に営業担当として若手のうちから任せてもらえることです。その代わり責任やプレッシャーも大きいのでストレス耐...続きを読む(全186文字)

生産設備を販売する会社のため、顧客とのやり取りは非常に濃厚となり、時には精神的にも、肉体的にもタフさも要求されることがある。しかし、ものづくりの実際の現場...続きを読む(全196文字)

創業者の長男であり、牧野フライス製作所3代目の社長。方針として、リストラは絶対にしない、研究開発に力を入れるという傾向があるように思われる。
しかし、具...続きを読む(全169文字)

給料は同業他社と比較しても高いとは言えませんでした。
主任、係長クラスから管理職へ出世できれば待遇は変わってきます。
実力に応じて昇進が見込めるため、...続きを読む(全164文字)

福利厚生は良くない。扶養手当はない。本社、厚木勤務だと住宅手当もない。営業としての全国転勤をしているうちは住宅手当もそこそこ出るので住宅の心配はない。営業...続きを読む(全167文字)

人事評価は概ね妥当だと思えるものが多い。特にここ数年は成果主義の比重が高まり、若手においてはやった人はきちんと評価がされているとおもう。ただ年収については...続きを読む(全156文字)