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技術職向けの研修やOJT制度が整っていて、ものづくりにじっくり取り組める体制があるように感じました。実直な社風も印象的です。続きを読む(全62文字)
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株式会社牧野フライス製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社牧野フライス製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社牧野フライス製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術職向けの研修やOJT制度が整っていて、ものづくりにじっくり取り組める体制があるように感じました。実直な社風も印象的です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工作機械の開発はかなりニッチなスキルを得られる。幅広く浅いまたは全般的な経験ではなく、一つに深掘りする感じ。なので得意分野のスペシャルリスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な工具の使い方と機械構造を学べる。工場経験を積んでキャリアアップのために転職するのも良し。
希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人で頑張れば取引先との信頼関係が築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にない続きを読む(全56文字)
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作業者は教えてくれるが、上司が教育の時間をつくらずとりあえず仕事をさせられて新人が困っている、労災物損も多い続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入り学べることは、この会社だけで行かせることばかりである。
うちの会社は~という下りの説明が多いこと多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
KAIZEN制度が充実していましたので毎日KAIZEN(小さなものでも可。)をコツコツ進めていくのが非常に楽しく充実していました。社員数が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社は入社日に半日、安全教育のようなものが実施されました。内容は非常に簡単ですがそれゆえ少し退屈。午後から現場に入り、諸先輩方からより実...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップは見込める。特に英語への取り組みが強化されておりグローバルな人材を育てるプランがとても手厚い。その他専門的な知識はやっているうち...続きを読む(全181文字)
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社内の英語研修がかなりいい。勤務時間を使って英語の研修をさせてもらえる。自分が「やりたい」といったことはほとんどやらせてもらえる。だからと言ってめちゃく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いろいろな意見を聞いてくれる。若い人にも大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
若い人に大きな仕事を任せ...続きを読む(全156文字)
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金型技術、加工技術を身につける事ができた。自動車や家電業界など金型を使うどの業界でも活かすことができる。トヨタ自動車、日産自動車、キャノン、川崎重工、三...続きを読む(全169文字)
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研修については入社後3年目くらいまで社外の講師による研修が年1~2回ほどある。この研修が実務で役立ったという実感はなく、できればもう少し実務に直結した研...続きを読む(全152文字)
説明会では高精度加工技術に直接関われる点が強調されていました。設計提案が現場で実装され、歩留まりや品質に数値で返ってくる話が印象的で、技術者としての成長実...続きを読む(全92文字)
工作機械は産業の基盤で安定した需要が期待できる一方、説明会では海外競争やコスト圧力、DX対応の必要性も率直に示されており、技術投資と収益性の両立が課題に見...続きを読む(全82文字)
具体的な金額は説明会で詳述されませんでしたが、職務評価に基づく制度を採用している旨の説明がありました。若手にも裁量が与えられる場面がある反面、評価の見える...続きを読む(全89文字)
研修制度や資格支援、社内設備の紹介があり、学び直しの機会が整っている印象を受けました。ただし事業所ごとの環境差(通勤や施設)はあるので、勤務地別の確認が必...続きを読む(全81文字)
説明会では休暇制度やフレックスに触れていましたが、繁忙期は業務負荷が上がる可能性も説明されました。部署による差が大きいので、面談で具体的な働き方を確認する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
製造業の根幹を担う装置を製造しているため、需要が無くなることはない。
また、様々な業界において使用されるものであるため、一部の業界に依存せず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な社会福祉系のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていない。福利厚生は基本的なものはあるが、ないに等しい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月はあるところ、工作機械大手なので、経営が安定しており年収も年功序列で上がっていくために安定した人生を送れると考えた。
また、...続きを読む(全224文字)
高精度加工機を開発・提案できるため、技術が社会を支えている実感を得られそうでした。続きを読む(全41文字)
高付加価値のニッチ市場で強みを持っており、特に航空や半導体装置向けなどにおいて成長の可能性があると感じました。ニデックによるTOBの結果次第で大きく変化し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社牧野フライス製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マキノフライスセイサクショ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 211億4200万円 |
| 従業員数 | 4,817人 |
| 売上高 | 2342億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎 正太郎 |
| 本社所在地 | 〒152-0031 東京都目黒区中根2丁目3番19号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-3717-1151 |
| URL | https://www.makino.co.jp/ |
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