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説明会では休暇制度やフレックスに触れていましたが、繁忙期は業務負荷が上がる可能性も説明されました。部署による差が大きいので、面談で具体的な働き方を確認する...続きを読む(全88文字)
株式会社牧野フライス製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社牧野フライス製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社牧野フライス製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会では休暇制度やフレックスに触れていましたが、繁忙期は業務負荷が上がる可能性も説明されました。部署による差が大きいので、面談で具体的な働き方を確認する...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単に有給休暇を取得でき、上司に理由を報告する必要もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は比較的に少ないです。また、生...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業しないといけない社風はない。むしろ残業を控えている社会の雰囲気に賛同している。業務内容を改善していくことに力を入れている。部署によって違...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
拠点によって大きく変わる。本社に関しては、管理本部がいることもあってかワークライフバランスが重視されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
立地が悪く、厚木の愛川というところにあり、電車も通っておらずバスも30分に一本、本厚木駅までも20〜30分ほどかかるので車は必須、会社の周り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日休みで年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇と長期連休がある。10連休ほどあるためしっかり休むことができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は比較的希望通りに取得できる。
連続した有給も部署によっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ5類移行に伴ってコロナ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は言えば取れるし、理由も必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署による。生産本部は全部署壊滅的。開...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
オフィス業務では、休日出勤は基本的にない。もし休日出勤があっても、代休を取ることができる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われる事
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門に関しては残業が多い。プライベートは充実できないと思う。働いた...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人主義で1日の休みは次の日に2倍の仕事をするだけなので取りやすいが、まとま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バランスは悪い。
忙しい時は夜中までやることがある。
場所によってはタイムカードを切ってから数時間サービス残業をしている。
また、残業が多く...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れるのだが、全体的に最低限しか取らないため積極的に消費していくのに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得でき、断られることもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が落ち込んだ時期以外は毎月45時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に会社全体では有給を取りやすい傾向にあると考えているのですが役職クラスが上がって行くにつれて徐々にだが有給消化が取りずらくなって行く傾...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスがよく、むしろこれを重視している方はおススメ。
また残業規制を敷いているため、以前よりもプライベートが充実
するよ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、働きやすい環境です。
定時での退社もしやすく、仕事の状況や上司のもよるとは思いますが、直前でも有給休暇がとりやすい会社であ...続きを読む(全177文字)
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有給休暇などは比較的取りやすく、認められない事はほとんどないと思われる。ただし部署によっては休暇願を出しにくいところもある。特に製造現場よりはその傾向が...続きを読む(全178文字)
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現在残業規制中のため月の残業時間は0―5時間ほど。
趣味や家庭に割ける時間は余裕があると思うが、
収入は目減りしているのでやれることに制限有り。
リ...続きを読む(全163文字)
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金型加工技術という部署で、仕事が入っていないと1週間有給休暇をとるこどができていた。
休みたい理由を問われることなく、自由に休みをとることができた。上司...続きを読む(全189文字)
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会社として、残業時間を少なくしようという働きかけはしていました。
残業時間の上限を決め、上司は部下の残業時間を管理します。
ただ、実際には、仕事量は...続きを読む(全188文字)
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製造業なので基本的にはワークライフバランスは整っています。ただ、繁忙期になると製造現場では2~6時間残業は当たり前で、工程によっては危険に感じる部分もあ...続きを読む(全188文字)
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当時は仕事も多く、残業もしてましたが、会社の雰囲気はよくフレンドリで給料の安さを気にしなければ、ワークバランスもよいかもしれません。
管理も厳しくない...続きを読む(全165文字)
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部署にもよるが、比較的ワークライフバランスはとりやすい環境であると思う。有給休暇の取得についてもきちんと抱えている仕事を終わらせる目処をつけた上で事前に...続きを読む(全165文字)
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忙しいときは残業多いが、ちゃんと手当が出る。
しかし、バタバタなかんじでせかされたりもしてストレスに。
普段はのんびりした職場雰囲気。
「バリバリ仕...続きを読む(全165文字)
説明会では高精度加工技術に直接関われる点が強調されていました。設計提案が現場で実装され、歩留まりや品質に数値で返ってくる話が印象的で、技術者としての成長実...続きを読む(全92文字)
工作機械は産業の基盤で安定した需要が期待できる一方、説明会では海外競争やコスト圧力、DX対応の必要性も率直に示されており、技術投資と収益性の両立が課題に見...続きを読む(全82文字)
具体的な金額は説明会で詳述されませんでしたが、職務評価に基づく制度を採用している旨の説明がありました。若手にも裁量が与えられる場面がある反面、評価の見える...続きを読む(全89文字)
研修制度や資格支援、社内設備の紹介があり、学び直しの機会が整っている印象を受けました。ただし事業所ごとの環境差(通勤や施設)はあるので、勤務地別の確認が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造業の根幹を担う装置を製造しているため、需要が無くなることはない。
また、様々な業界において使用されるものであるため、一部の業界に依存せず...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な社会福祉系のものはある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていない。福利厚生は基本的なものはあるが、ないに等しい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月はあるところ、工作機械大手なので、経営が安定しており年収も年功序列で上がっていくために安定した人生を送れると考えた。
また、...続きを読む(全224文字)
高精度加工機を開発・提案できるため、技術が社会を支えている実感を得られそうでした。続きを読む(全41文字)
高付加価値のニッチ市場で強みを持っており、特に航空や半導体装置向けなどにおいて成長の可能性があると感じました。ニデックによるTOBの結果次第で大きく変化し...続きを読む(全82文字)
給与水準は大手メーカーとして標準的で、安定感はありそうでした。一方で、若手のうちは昇給スピードは緩やかかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)
部署や時期によって業務量の差はあると思いますが,働き方改革が行われているらしく,産休・育休などの休暇制度の整備が進んでおり,仕事と生活の両立への意識がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社牧野フライス製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マキノフライスセイサクショ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 211億4200万円 |
| 従業員数 | 1,434人 |
| 売上高 | 2342億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎 正太郎 |
| 本社所在地 | 〒152-0031 東京都目黒区中根2丁目3番19号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-3717-1151 |
| URL | https://www.makino.co.jp/ |
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