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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)
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UTグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社宅補助は技術職のみ。異動の多い部署の一般職は負担が大きいのではないかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単身赴任手当の補助等、とても手厚い福利厚生制度が整っている点や、フリーアドレス制など社員がとても働きやすい環境となっていると感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点は給料のみ、場所による違いはあれど他はあまり期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、担当者から放置される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に1度職場の食事会に1人5000円支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくありません。
健康診断が福利厚生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助100%で片道50km以上の転勤に際してボーナスが出るのは良かった。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になしだが、コンプライアンス面はしっかり守られていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いにもかかわらず、社宅補助...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフは社宅無料案件多数。一般職、管理職はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業継続を考えさせる福利厚生制度の拡充を検討した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手を挙げて社内異動できる制度があります。福利厚生については、通勤手当、単身赴任手当など一般的かつ最低限のものはあります。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり安く社宅に住むことができました。私はやっていませんが、副業は可能みたいでした。
日払い制度もあるので、ピンチの時には何度も助けてもらい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助は半額のみ。会社が指定する物件のみ。
社内制度は一見良く出来ているように見えるが、上司によって変わるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昨年度から転勤後3年間は家賃補助として家賃半額が出るようになった。これはかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期券などの代金がちゃんと支払います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がるのが遅いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気があればオンライン学習であらゆる事を学ぶことができる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は力を入れており特に教育関連は手厚い印象
※管理職研修やコンプラ研修など職域別に実施される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
倶楽部があり、色々な補助が受けれます。
レンタカーの補助や、学びの補助や、ライフワークや色々なことに対して、
補助が受けれたのはよかったです...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は本社勤務でも社宅補助がもらえると聞いていたのに対し、入社した年度から制度が変更されもらえなくなった。しか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休制度はあり活用されている事例もあります。目に見えて業務量が多い部署もやはり存在するので、復帰して働き続けていけるかどうかは、周囲の協...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とりわけ特別な福利厚生はない。
最低限の有給休暇が取れる、通勤代が出るなどの補助はある。
残業などは正直に申請しても何も言われないので、その...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によって言い出しづらい雰囲気はあると思いますが、有給は取ろうと思えばちゃんと取らせてもらえます。その他他社と比べここが良かった、という点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思います。各地に拠点があり、またシェアハウスなどもあります。また会社が半分以上家賃を負担してくれますので気持ち的にはか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人的には、福利厚生はしっかりしていたように思う。社内制度も、自身は特に利用はしなかったものの、入社時に色々と説明していただいたので、なるほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮(借り上げアパート)費が無料だったり有料だったりする。しっかり面談時とうに聞いていた方がよい。無料の場合が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内実務経験が1年あれば、上の役職に自己推薦で昇格審査を受けることができる。社会人経験がある程度あれば、野心さえもてれば上にあがることが可能...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
持株会で自社の株が通常よりも買いやすかったり、団体で申し込むため掛け金が安い生命保険や賠償責任保険などはそろっている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣先の仕事を辞めても、その他の派遣先へ移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を半ば強制的に決められる。本人の意向をも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フラットな社風のため、意欲があればキャリアアップは目指せるし、実績もある。ただキャリアアップを目指すのであれば、ハードワークは避けられない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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