この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度などがあるのはいいかもしれませんが、
まず、大前提で、土日休みではないし、
さらにクリスマスは百パーセント強制勤務なので、
女性的な目線から...続きを読む(全218文字)
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ 報酬UP
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度などがあるのはいいかもしれませんが、
まず、大前提で、土日休みではないし、
さらにクリスマスは百パーセント強制勤務なので、
女性的な目線から...続きを読む(全218文字)
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面接を受けた時はとても魅力的な会社だと思いました。なぜならこの会社の
人事の方々はものすごく魅力的で、素敵な方々ばかりだからです。
あたかもこんな方々...続きを読む(全479文字)
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宝石の知識などは自分で学びとることが必須。
商品知識等の研修はなかったが、本社でのマナー研修などはコンスタントに開催されており、別の店舗のスタッフや本社...続きを読む(全166文字)
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育児勤務の体制は整っている。ただし一般社員の話。役職者で産休明けにそのままの地位キープは至難の技。女性管理職は徐々に増えている(会社としても増やしている)...続きを読む(全155文字)
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給与はさほど多くないですが、賞与は年3回あり夏と冬のボーナスは必ず出て、3月には決算賞与は会社の業績によって支給され、金額は在籍している店舗の業績によって...続きを読む(全181文字)
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やりがいや面白みはジュエリーについて詳しくなれて、接客にも活かしていけるようになれば感じることが出来るかと思います。接客は数をこなしたり先輩に教えてもらっ...続きを読む(全150文字)
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課や職種にもよるが、基本的には何も無ければ定時に帰れるためプライベートと仕事とのワークバランスは調整できる。
ただし、繁忙期(10月~12月頃)は忙しく...続きを読む(全188文字)
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等級が上がるか役職につくかしないと給料は殆ど上がらない。
毎年上がるのは年齢給で、それも千円ずつ。
賞与は年三回で、そのうち一回は決算賞与。
業績によ...続きを読む(全241文字)
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中途で入ると給料は激安です。正社員になれるかは、所属セクションによってすぐなれたり、なれなかったりするらしい。やたらと数値で目標を管理したがるくせに、達成...続きを読む(全159文字)
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思った以上に体育会系でビックリしました。
新卒が入ってこないと、いつまでも雑用をすることになります。
中途より確実に新卒男性が大事にされますが、慣れれ...続きを読む(全163文字)
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きちんとした研修制度があり。またOJTによりしかっりと業務の落とし込みがあるため、仕事を覚えるのに四苦八苦することはない。
安定して働ける魅力はあり。福...続きを読む(全160文字)
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給与はファッション業界では平均的、ただし昇格に伴う給与アップがさほど見込めない。役職者になれる割合が少なく、40代でマネージャー(係長クラス)も珍しくはな...続きを読む(全157文字)
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入社前に参加したセミナーや、実際に受けた採用試験の中で感じたことですが、人事の担当者の方がとても親切丁寧に対応してくださるので、自分もこの会社で一緒に頑張...続きを読む(全241文字)
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ブライダルリングという一生に一度の大切なものを選ぶお手伝いができることは本当に幸せなことだと思います。男性の方がプロポーズをする為に彼女に内緒で一人で来店...続きを読む(全250文字)
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接客を通してたくさんの人に笑顔になってもらうことが出来ますし、大好きなジュエリーを毎日扱うことが出来るので、業務自体に不満は一切ありませんでした。しかしい...続きを読む(全193文字)
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会社訪問にてまず感じた印象が、人を大切にする会社ということ。
更に面接で、笑顔いっぱいの人事の方の人柄に会社の志望の気持ちが強まった。
面接自体も、か...続きを読む(全150文字)
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人間関係。
やはり、店舗配属だと狭い世界の人間関係になる。
配属された店舗によるうえ、1年くらいで異動になることも多いので、
少しくらい人間関係が悪...続きを読む(全151文字)
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入社当初は、TVドラマで商品が使用されたりと、人気絶頂だった。
カジュアルな雑誌にも掲載しないという方針だったが、流行もさり、
売上に対してシビアな方...続きを読む(全158文字)
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ショップはほぼ全員女性といっても過言ではないので、女性が活躍する場所だと思います。ただ、ショップによってはやはりいざこざもかなりあるようで、明らかに雰囲気...続きを読む(全158文字)
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今はブライダルリングの販売に力を入れているので、4℃の競合他社といわれるブランドよりは、ブライダルについた専門的知識を学べます。また、4℃はジュエリーブラ...続きを読む(全198文字)
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賞与は夏・冬の年2回にプラスして決算賞与が業績に応じて発生します。最近は決算賞与も必ず出ているので合計年3回の賞与支給になります。年3回の賞与合計で一か月...続きを読む(全172文字)
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まず指導担当のシスターと呼ばれる先輩がつきます。わからないことがあると、その先輩に教えてもらうことになりますが、近くに違う先輩がいてもシスターの先輩に聞き...続きを読む(全222文字)
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有給はあってないようなものです。
先輩も退職時以外に有給使ってる人見たことないと言っていました。また、有給を使うと評価が下がると…
私がいた店舗は残業...続きを読む(全197文字)
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店舗にいる社員はほぼ女性なので、女性が活躍出来る職場なのは間違いないです。
ただ、個人の売り上げはさほど変わらないと思うので昇進については入社順のような...続きを読む(全178文字)
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外部研修が豊富。年代別、階層別に用意されている。
特に入社から中堅層までは充実している。
ただし一通り終えるとその後はない。
業務はOJTが中心。比...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
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フリガナ | エフディシィプロダクツ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 169億9500万円 |
代表者 | 瀧口 昭弘 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
電話番号 | 03-5719-4300 |
URL | https://www.fdcp.co.jp/Page/company/ |
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