落合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
アットホームで、上司や社長など、役職の人との距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、事務での人間関係は良くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
70年間一業一貫
赤字ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナとかの影響は受けやすいかも
輸入品とか海外の工場が動かなくなると納...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1年目はテストとかあった。
研修は1週間くらい
仕事しながら覚えていく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事務にしては、お給料は悪くはない。
でも、上がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なめかも。
1ヶ月分あるかない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、黙々と働くのが得意な人ならお勧め
電話多めだから対応得意ならお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど、メ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司との距離は近い
相談しやすい
よく言えば、アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリはない
上司や先輩が頼りない
営...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定時で帰れる。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど、プライベートでの関わりはない。(いい点か悪いかは人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時上がり、有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は20代とか若い人しかいない
長く続けられるかは不安
在宅勤務の制度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
副業okとか在宅勤務とか住宅補助を充実してればいいのに。
住宅補助が入社してから5年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当がある事
お弁当があるため、お昼代は安く済むこと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが、30歳まで最長５年間まで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
転勤は非常に少なく、愛知県での勤務がメインです。地元に戻りたいと思いました。逆に地元が愛知の方はかなり良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)

【良い点】
大変ながらも、やりがいを持ちながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職は職種上、業務が属人化しており、業務の負荷...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)

【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく，当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く，残業も...続きを読む(全197文字)