この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・忙しい時期はもちろんありますが、普段は自己管理によって仕事を進められたのでプライベートの予定も上手に組むことができた。
・私の所属していたところは女性...続きを読む(全177文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・忙しい時期はもちろんありますが、普段は自己管理によって仕事を進められたのでプライベートの予定も上手に組むことができた。
・私の所属していたところは女性...続きを読む(全177文字)
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私が働いて時は、社長がコロコロ変わっておりました。それに伴い新事業がたくさんありましたが、集客が中々伸びなかったと思います。現状はわかりませんが、新事業を...続きを読む(全206文字)
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ほとんど深夜残業が毎日だし、成績がとれないときは、地方に飛ばされる。社長が変わってからよくなってきているのかもしれないが、中の人間に変わりはないので、体制...続きを読む(全182文字)
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給与面ではまったく満足していません。給与に関するシステムは、しっかりと評価基準を設けて行なってはおりますが、残業代が30時間分の「みなし」として固定で定め...続きを読む(全158文字)
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もう20年位前のことになりますが、仕事はキツく、休日出勤することもありました。
ノルマに追われて、成績グラフをいつも気にしていました。
車を運転してお...続きを読む(全193文字)
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出産問題=出産に対しての育児休暇はわたしが働いている頃は全くありませんでした。
ただし気に入られていれば育児休暇が出来なくて一度退職していても、すぐに戻...続きを読む(全161文字)
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女性が育児休暇をとっている方は、私の部署ではいなかった。
みなさん、結婚したら寿退社というケースが多いように思います。
女性だから目標達成してなくても...続きを読む(全159文字)
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プライベートとのバランスを調整は大変でした…
私がいたころは相当会社が大変な時期だったので、営業数字>休日と言う様な感じでみな動いております。
1年間...続きを読む(全177文字)
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女性の皆さんは出産と言うより結婚前にみなさん辞められていた気がします・・・
ただ、40代の方もいたので、一概には言えないと思います。
本社には女性の管...続きを読む(全165文字)
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本当に上司の人柄に寄るのですが私の上司は下を守ってくれる人でした。
他の部署はどうか知りませんが・・・
たまたま守ってもらえるシーンがあったので、私も...続きを読む(全160文字)
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飲食店への飛び込みは社会人としての度胸がかなりつきました。
自分で考えて、仕事を進める、自分で考えて動くということはみにつけれたかと思います。
現在は...続きを読む(全194文字)
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色んなお店のプランニングを音楽を通してできることです!音楽でその場の雰囲気を大きく変わると思うので、責任はデカいです!しかし、その分やりがいも大きいです!...続きを読む(全167文字)
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内定をもらったのが早かったので、就職活動に疲れていたので、この会社を選びました。
周りの人はすごい優しい人ばかり、人間関係などには問題はないと思います。...続きを読む(全159文字)
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社内は、学生の集まりのように仲がよく、上司とも割とフラットな関係を維持していける。スキルに関しては、営業会社なので営業力という意味でのスキルは伸ばしていく...続きを読む(全186文字)
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労働時間は長く、みなし残業のためほぼサービス残業になる。休暇は成績が良ければ取りやすいが、成績不振な営業は取りにくい傾向がある。住宅手当については地域によ...続きを読む(全159文字)
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人間関係は凄く恵まれているが、業務内容と給与面で転職を検討している。業務は基本的に飛び込み営業で、帰りも遅くなることが多い。その割りに給与は低く、ボーナス...続きを読む(全158文字)
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社長はかなりやり手のワンマンでした、とても怖い人で誰も文句はいえなかったみたいです。
ただ1代であれだけの組織をつくったのでやはり偉大な人だったのでしょ...続きを読む(全158文字)
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USENでの業務内容はフレッツ光の販売でした。営業成績は先輩たちをごぼう抜きするくらいに励んでいきました。自主的に休日出社してコツコツと営業実績を積み、同...続きを読む(全250文字)
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参入市場、ライバル企業の動向についてですが、この会社は音楽放送だけでなく、インターネット上にお店を載せてお客様の動員数を増やすサービスや、カラオケの機器な...続きを読む(全163文字)
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営業職の給料は入社時の設定からほとんど昇給しないため、売上に対する報奨金で手取りを増やすしかない状況でした。営業エリアの線引きはあるものの仲間全員がライバ...続きを読む(全194文字)
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営業成績が良くなかったためですが、当時は、ちょうど会社の転換期(社長が変わった)
ということで、リストラが進んでいたという事情もあります。
今は ずいぶ...続きを読む(全157文字)
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今現状、IPOD/CDを含め、手軽に音楽が手に入る時代の為、有線のみでの市場の需要はかなり低いと思われる。その為、会社としても音楽のみではなく、クレジット...続きを読む(全172文字)
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自分の在籍した部門が全国でも売上の良いエリアを管轄していた為、頑張れば営業成績が上がるやりがいはありました。しかし、終電時刻近くまでのサービス残業は当たり...続きを読む(全173文字)
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給与と賞与はきっちり支払われますが賞与はどんなに成績を残そうが、どんなに残業して頑張ろうがまったく変わりません。
昇給は良い成績を残す人にはやはり多く上...続きを読む(全202文字)
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入社前は音楽市場においてとても知名度があったことやこの市場では安定していて、入社した場合、配属先以外には移動にはならないと言われたことや、みなし残業代以上...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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