この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽放送に関して言えば、私の知ってる限り、競合他社は1社しかないような。。。ほぼ独占なのである種安泰と言えば安泰ではないでしょうか。街の小さな喫茶店などは...続きを読む(全154文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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音楽放送に関して言えば、私の知ってる限り、競合他社は1社しかないような。。。ほぼ独占なのである種安泰と言えば安泰ではないでしょうか。街の小さな喫茶店などは...続きを読む(全154文字)
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女性はとても多いです。大きな放送所では、リクエストを受ける人が複数いて、曲を探してかけていました。当時は、まだ、レコードを探したりしていました。各市町村の...続きを読む(全173文字)
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始業時間が遅くても、やはり暗くなってからの営業だったし、キャンペーンの期間中は、隠し玉を持っている人たちでないと、ノルマ達成は絶望的で、土日出社が当たり前...続きを読む(全161文字)
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給料は、月に22万くらいだったので、新卒のわりにもらえたが、先輩に付き合う飲食費や娯楽費に消えた。
朝礼後に、営業が焼き肉屋に全員集まってランチタイム、...続きを読む(全176文字)
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2010年当時ですが、女性管理職も多く、男性重視の職場ではないと思います。
管理職を目指したい方で女性だからということが障害にはならないと思います。
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福利厚生は、かなり充実していたと記憶しています。たとえばスポーツクラブやディズニーチケットなど様々なサービスが格安で受けられる特典や、保養施設が充実してお...続きを読む(全161文字)
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ある程度上の管理職に女性はほとんどおりませんでした。
営業会社なので、男女の成果に対する差別はあまりなく、ある程度数字の成果があげられていれば、課長やマ...続きを読む(全154文字)
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残業代が出ません。ボーナスは2-3ヶ月分です。
稼ぎたい方にはおすすめしませんが、適当に働いて適当に稼ぎたい方にはオススメです。
ただし、営業以外の職...続きを読む(全163文字)
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営業職です。男性が圧倒的に多い。アポ取りをして行う営業よりも外を歩いて飛び込みというスタイルなので体力的には厳しい。(部署にもよると思いますが)女性が営業...続きを読む(全173文字)
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個人宅や業務店営業部隊は精神論的なニュアンスが強く、良くも悪くも次に繋がりにくいスタイル。一年間で度胸付け、経験値あげるなら良い。スマートな企画提案型では...続きを読む(全177文字)
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社員間の関係は良いと思う。管理職については数字管理中心で戦略、戦術にたけた人材は少ない。良くも悪くも若い。しかし、事業売却により、旧態依然の体制や人材にな...続きを読む(全168文字)
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営業の人間です。自分が月々与えられた数字をしっかりこなしていれば増給しますし成績が悪ければ減給します。しかし、役職が上がるにつれて支店全体で与えられた数字...続きを読む(全212文字)
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色んな意味で変化があった時期だとおもいます。グループ会社の売却などあり、人もそれなりに入れ替わりましが、それに屈せずによく盛り返したと思います。現状はどう...続きを読む(全151文字)
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営業職で在籍していたました。若い人が多いので社風はフランクで、縦横の人間関係は特に苦労も無く、寧ろ楽しかったといえます。仕事関しては数字至上主義なところが...続きを読む(全171文字)
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なかなか残業ばかりで自分の時間がなかった。 労働環境の見直しはあまり見られず、女性が働きやすい環境ではありませんでした。
同期の女性がどんどん辞めて行く...続きを読む(全153文字)
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在籍当時はカリスマ宇野康秀から銀行団から来た中村さんに変わった時期であった。宇野さんが退任するのは社内でも一般社員は誰も知らず、かなり動揺したのを覚えてい...続きを読む(全186文字)
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社長のカリスマ性はすごかったです。
インテリジェンス、usenを上場させただけあって、社内の人間からも崇められていました、
。ただ、実力はあるもののワ...続きを読む(全155文字)
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当初、有名な企業だと思い入社。技術サービスで入社したが資格が無くても出来てしまう素人技術者ばかりに疑問視。当時は2代目息子が社長だったがうわべだけを繕うだ...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気はかなり明るく、フランクな社風であったように思う。
上司とも気兼ねなく話せたので、会議等でも色々な意見が飛び出し、非常に建設的であったように...続きを読む(全179文字)
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支店によって雰囲気がまったく違うため、退職理由にはそれぞれバラつきがでるでしょう。私の場合は上司からのプレッシャーがひどく、具体的なアドバイスはくれず基本...続きを読む(全507文字)
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営業会社であり、営業活動に対する全社員(営業部、営業部以外含む)への当たりも
それなりに強かった。
しかし、キチンと数字を積み上げている社員に対しては...続きを読む(全186文字)
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NTTのインターネット回線の販売代理店として個人宅訪問で営業をしていましたが、女性ひとりで暗くなってから知らない人の家にピンポンをして営業をするのは厳しか...続きを読む(全182文字)
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基本的には先輩に同行してもらい、営業方法を学びました。
つく先輩にもよりますが、私についた先輩は面倒見が非常によく、色々と1から教えて頂きまひた。
数...続きを読む(全154文字)
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企業が社員のモチベーションを高めるための取り組みはあまりなかったと思います。今はわかりませんが、当時はインセンティブもなかったです。良い成績を出せばは賞与...続きを読む(全157文字)
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部署によると思いますが、私が居た部署はかなりフラットな感じで、上司に対してはさん付けで呼んでました。今の会社は○○課長とかの呼び名なので、以前より壁を感じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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