ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2325件） 58ページ目

メンバー、リーダー、チーフ、支店長、エリアマネージャーとくわけがされており、チーフ以下は良くも悪くも同等扱いであったと思う。
なので、プレイヤーとしてチ...続きを読む(全155文字)

独身者は寮を格安で借りることができ、インターネットも自社のサービスを格安で受けることができた。
扶養がある場合には、これもまたファミリー社宅完備sw格安...続きを読む(全152文字)

個人の能力は高い人は多いが、ぶら下がり社員も過半数いるのと、
それらの仕分けがうまいことできない評価制度があるというギャップは感じた。
会社の雰囲気は...続きを読む(全201文字)

個人宅への訪問セールスなので、話し上手になれます。
組織的な取り組みも半分くらいあるので、支店長以下は皆同等扱い。
スキルアップするためには個のトーク...続きを読む(全206文字)

2代目の社長さんで人柄も良く意識の高い経営者だったと思う。
しかしながら、人材会社の出だったのでその辺りのノウハウを自社内部にも採用していたので、本来有...続きを読む(全172文字)

メンバー、リーダー、サブリーダー職までは評価主義。
昇給は成績でランクわけされレートをきめられる。
半期ごとに見直され、
個人で成績を対予算に対し1...続きを読む(全305文字)

通信インフラに携わる部分で非常に面白い商材であった。
組織力は全くもって統率力のない中間管理職が多く、先代の古い体制を引きずったまま2代目に引き継がれた...続きを読む(全306文字)

当時は残業を強要し、また生活を投げ打つほどに時間を束縛されるが、扱い商材が当時の先端のインフラであった為、個人的には仕事への充足感は非常に高かった。経営陣...続きを読む(全173文字)

給与が上がらず、今後高い成果を出し続けても、希望する額には届かないため。
それなりに高い評価を得ても、制度として決められた昇給率での昇給がされない。
制...続きを読む(全159文字)

数年前から評価制度が変更になり、成果と行動を評価に結びつけるようになった。
評価者の能力によってばらつきはあるが、全体的に評価制度自体は、納得のできるも...続きを読む(全179文字)

仕事はきついですがやりがいもあります。また人が良いです。今後も新しい事業をやって会社を大きくしていこうという挑戦的な姿勢がつねにあるので、野心的な人には向...続きを読む(全155文字)

新卒入社で3年程度で同期がほとんど退職しているため若い女の子が多いです。
営業部署では特に退職率が高いので、女性の管理職はいません。
休暇の取得のしやす...続きを読む(全155文字)

とにかくゴリゴリの営業部隊だったので、朝から晩まで飛び込み営業していた。
毎晩ミーティングという名の詰め会があり、ひたすらいびられる毎日。
暗黙の了解...続きを読む(全165文字)

事業部によると思うが、基本的に定時上がりという概念がない。毎日19時から0時ぐらいは当たり前。同じ世代だと仕事帰りに、晩御飯含め飲みに行くことは多い。離職...続きを読む(全181文字)

当時はインセンティブがなく、どんなに営業成績が良くても給料はあまり変わらなかった。数年前の方が上がりやすかったと思う。営業成績は賞与に還元されるが、1.5...続きを読む(全167文字)

福利厚生についてですが、何点か良い特典があった。法人会員により、コナミスポーツが都度払いで、一回500円で利用できる。他、インフルエンザの予防接種で200...続きを読む(全177文字)

毎年、個人成績上位者・マネージメント成績上位者に関してはご褒美として海外旅行ツアーの場が設けられる。そこにモチベーションを持っていく社員が結構多くいました...続きを読む(全154文字)

給料に関しては毎年5000円ほど上がるが、支店長クラスにならないと大幅な収入アップは見込めない。また営業獲得をしても歩合などがないためやりがいが見つからな...続きを読む(全168文字)

元々一年経験するつもりで入社。ある程度一年でスキルアップできたので契約更新せずに退職。
また、コールセンターなのである程度閉塞感があり自分は一番それが嫌...続きを読む(全153文字)

一日五時間。週休二日で学生だったこともあり、毎月7万円程度あれば十分やっていけたのである程度満足している。
また、残業も依頼されても断ることも出来たし、...続きを読む(全155文字)

非正規社員でしたが、大手企業なので福利厚生はいいと思います。有給もとりやすいです。
ですが、非正規社員だからなのかはわかりませんが、教育制度がまったく整...続きを読む(全270文字)

・勤務時間は職種によります。営業は遅くまで会社にいます。ただ、目標が達成出来るようになれば時間の使い方や等に細かい事は言われないです。ただ、有給に関しては...続きを読む(全161文字)

私は、大学を卒業して、新卒で、入社しました。営業職です。固定給プラス歩合制だったと思います。一般的な不動産の会社のような、歩合が、高く反映されるようなこと...続きを読む(全156文字)

ここ数年で給与の上がりやすさは良くなったように感じます。給与は業界の標準か少し低いぐらいだと思います。
昇進については若い人が活躍している会社なので、若...続きを読む(全172文字)

初年度は先輩OJTがついて数ヶ月業務と並行して技術的、会社の仕組みから構成されている社内システムについて教えてくれます。
ですがその後は業務の中で必要に...続きを読む(全180文字)