この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度も労働時間も、満足している点はありません。あ、ひとつだけ、3年だか4年に1回、リフレッシュ休暇というのがありました、そういえば。現在もあるといいの...続きを読む(全205文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度も労働時間も、満足している点はありません。あ、ひとつだけ、3年だか4年に1回、リフレッシュ休暇というのがありました、そういえば。現在もあるといいの...続きを読む(全205文字)
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給与や賞与に関して満足している人はこの会社においてはほとんどいないのではないかと思います。
評価においても、とりあえず年に2回はやってはいますが、上司が...続きを読む(全179文字)
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全国に保養所があり、社員または友人や家族は一人500円で一泊できる。リネンなどの必要オプションも数100円で非常に安い。また複数旅行会社の企業会員制度もあ...続きを読む(全164文字)
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新卒で入社をして、それなりの成果をだし、次に進もうと考えている人にはお勧めの会社だと思います。
しかしながら、長く居続けると社会人としてのスキルも向上は...続きを読む(全166文字)
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私が、内定を株式会社USENから、いただいた時、本当に嬉しかったのを、今でもよく覚えております。入社を決めた理由は、当時、本社が溜池山王駅にあり、清潔感が...続きを読む(全167文字)
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残業が多い分給料が多いと感じたことはない。
会社内で飲みにいく機会が多い割には、
負担もしなくてはならなかったので、貯金が難しい。
名前は知られてい...続きを読む(全162文字)
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当時の社内はリストラまっしぐらな雰囲気で、同じ部署内ではリストラされる前に次の就職先を見つけてどんどん退職者が… 残った者も仕事の負担増で、毎日ほぼ最終電...続きを読む(全155文字)
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仕事の面白みもなく、将来性も感じられなかった為退職しました。
定期的に時給を上げるかどうかの査定がありましたが、査定の基準が単純に数値だけでなく、管理職...続きを読む(全259文字)
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テレオペの仕事に就業しておりました。面接時など、一見すると管理職の人もフレンドリーさを感じて働きやすいかなと思ったのですが、いざ働き始めてみると管理職の人...続きを読む(全854文字)
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営業職でしたが自社製品をまったく知らない方に一から訪問、説明、そして興味を持ってもらい何度も通い、信用を得て契約に至る事が何よりの感動でした。もちろん断ら...続きを読む(全194文字)
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管理職が本社である大阪からの出向者で占めるので、地元採用の一般社員との齟齬が多いように感じる。個人別にノルマが設定されているので社員間の関係もさほど良いと...続きを読む(全164文字)
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給与は地元企業営業職の平均よりはかなり多く戴けるが、その分ノルマも相当に高い、顧客柄水商売系が多い為、出社は遅い反面、帰社が午前になる場合が多い。地元の採...続きを読む(全152文字)
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仕事はとてもつらいがその分同期との結束はかなり強くなる。
3か月で退職した同期ともいまもあって飲んでいる。
仕事は契約がとれればやはり嬉しい。
法人...続きを読む(全185文字)
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残業代が月25時間分しか支給されない。おそらく労基からの指導が原因とは思われるが、勤怠管理はなされているが、100時間残業しても、支給されるのは25時間分...続きを読む(全166文字)
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最近入社した新人、中途には導入研修があるようだが、導入研修とフォローアップ研修実施あとは、キャリア開発や、スキルアップのための会社からのサポートは一切なし...続きを読む(全170文字)
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私は、新卒で入ったのですが、「ノルマ」は、なかったと思います。ただ、上司から「絶対だからな。」「絶対に、契約を取ってこいよ。」みたいなことを言われて、退職...続きを読む(全159文字)
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新しい取り組みを常に模索し、新商材を扱う事で新しい知識が増える。
今や音楽だけではお客様は満足して頂く事が難しい為、複数商材でオーナー様にかかる負担軽減...続きを読む(全183文字)
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リーマンショック以降は人事評価Sランクを取っても5000円のUPだけでした。
その前までは30000円あがっていたそうです。
数字を取れば取っただけ給...続きを読む(全163文字)
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入社理由は、Gyaoの新規事業としての、おもしろさを感じ入社しましたが、実際はGyaoに携わる事は難しく、飲食店等の店舗への営業を主にしておりました。
...続きを読む(全171文字)
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基本的に体育会系の営業会社なので、売れなければ事務所に帰ってくるなという雰囲気があります。そのため頑張って飛び込み営業をするのですが、有線放送はだいたいの...続きを読む(全152文字)
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朝の9時から夜の22時ごろまで働いていました。といっても夜遅くまで空いている店は限られているため、夜は営業を行わず、事務所に帰るまでの時間を潰していました...続きを読む(全164文字)
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有線放送の契約を取るため新規の飛び込み営業がずっと続きます。当時は1人一台の営業車がなく自転車で回っていました。なかなか話を聞いてもらえず、契約を取るまで...続きを読む(全170文字)
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その当時はまだ活気もあったと思います。
今はどうなのかはわかりませんが、上場してからはあまり稼げないようになってきました。
今は古いメンバーが減ってきて...続きを読む(全164文字)
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俗に言う飛び込み営業になるんで対話力・交渉力が身に付きます。お客様が若くて20代、ご年配の方で70代と老若男女に商品を購入していただくために納得させなけれ...続きを読む(全159文字)
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結果を出せば休みも充実します。結果を出さなければ…その反対です。
結果を出すことができるようになれば上からは何も言われず休みを取ることができるというとこ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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