ＵＳＥＮの評判・口コミ一覧（全2325件） 60ページ目

リーマンショック以降は人事評価Sランクを取っても5000円のUPだけでした。
その前までは30000円あがっていたそうです。
数字を取れば取っただけ給...続きを読む(全163文字)

入社理由は、Gyaoの新規事業としての、おもしろさを感じ入社しましたが、実際はGyaoに携わる事は難しく、飲食店等の店舗への営業を主にしておりました。
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基本的に体育会系の営業会社なので、売れなければ事務所に帰ってくるなという雰囲気があります。そのため頑張って飛び込み営業をするのですが、有線放送はだいたいの...続きを読む(全152文字)

朝の9時から夜の22時ごろまで働いていました。といっても夜遅くまで空いている店は限られているため、夜は営業を行わず、事務所に帰るまでの時間を潰していました...続きを読む(全164文字)

有線放送の契約を取るため新規の飛び込み営業がずっと続きます。当時は1人一台の営業車がなく自転車で回っていました。なかなか話を聞いてもらえず、契約を取るまで...続きを読む(全170文字)

その当時はまだ活気もあったと思います。
今はどうなのかはわかりませんが、上場してからはあまり稼げないようになってきました。
今は古いメンバーが減ってきて...続きを読む(全164文字)

俗に言う飛び込み営業になるんで対話力・交渉力が身に付きます。お客様が若くて20代、ご年配の方で70代と老若男女に商品を購入していただくために納得させなけれ...続きを読む(全159文字)

結果を出せば休みも充実します。結果を出さなければ…その反対です。
結果を出すことができるようになれば上からは何も言われず休みを取ることができるというとこ...続きを読む(全156文字)

当時はブラック企業の代表格のような存在でしたが、成績さえよければしっかりと給与には反映されていた記憶があります。新卒入社1年目なのでこの給与でしたが、成績...続きを読む(全154文字)

営業会社ということで成績上位者には表彰やインセンティブがあります。
反面、営業会社特有のノルマもあるため、少々厳しい世界です。ノルマを達成できないときは...続きを読む(全155文字)

しっかりと結果をだせば男女問わず有給をとりやすいです。反対に結果が出せないと、退職に追い込まれることはありませんが有給消化しにくく休日出勤もざらです。
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仕事をするうえで女性も男性も同等に扱われるので結果を出せば年収だってあがるし役職にも就くことができる。人も活気がありかつ、のびのびと仕事ができる。一方で、...続きを読む(全163文字)

当初の社長は給与で還元ではなく物で還元が多かった記憶があります。給与は当時からすると基本給は多かったのですが、手当が全く出ないので所帯を持った時に不安を感...続きを読む(全170文字)

社員に対する教育は特になかったです。入社3日目くらいからいきなり飛び込み営業をさせられました。残業代は一律営業手当に含まれていました。入社して半年くらいで...続きを読む(全170文字)

リクエスト受付業務では、電話でお客様のリクエストを受け付けは
放送二課の場合。日曜出勤等は順番で回ってくるものの
勤務時間自体短く、給料は程々にいただ...続きを読む(全185文字)

評価制度がとにかく不透明だった。年に2回の上司面談があったが、普段一緒に働いてる方ではなかったので、面談で話す内容もこれと言って評価に関わる話が出るわけで...続きを読む(全161文字)

あまりにも数字を意識する社風が嫌になり退職しました。
先輩に聞いた話では、昔は入社と同時に地方へ出張させられ、ノルマを達成するまでは戻ることを許されない...続きを読む(全180文字)

在職当時は建物内に社員食堂があり、高層ビルから外の景色を楽しみながら昼食を取れました。
メニューも充実しており、座席配置もメンバーや用途によって使い分け...続きを読む(全153文字)

退職を考えた理由は一つではないんですが、まずは将来性がないことを危惧したのがその理由の一つです。そしてもう一つが拘束時間の長さです。残業はあたり前ですし、...続きを読む(全168文字)

自由に営業活動ができる分、ノルマは大変で勤務年数が増えるにつれ、労働時間も長くなりました。 景気に大きく左右される業種なので、今はより大変だそうです。
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ワークライフバランスに関してはなかなか調整が難しい所があります。有給はあってないようなものですし、休日出勤などがあるのでやすみの時間はかなりたりないんじゃ...続きを読む(全157文字)

ジョブローテーションであったり、社内での立候補のような制度は?言葉読み方は少しちがいますが、似たような制度はあり、実際に部門を跨いで言った人もちらほらいる...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスについては、所属する部署によって大きく左右されるような気がします。例えば、営業店の外販部門に配属をされると、月間の個人目標と支店として...続きを読む(全175文字)

入社時はお洒落で音楽にかかわれる仕事ができると考えていましたが、実際はそうでもなく、ほかのことに関する営業職と変わらなかった点にはがっかりしました。そのほ...続きを読む(全161文字)

とにかく体力勝負でした・・・若いうちはいいですが年をとるときついかと思います。ノルマというか目標を達成するために残業はあたりまえですし、もちろん残業代も出...続きを読む(全153文字)