この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、基本的に新人に対してものを教えるというシステムにはなっていませんでした。入社したその日から、営業に出されましたから。今はどうなっているか分かりません...続きを読む(全160文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時、基本的に新人に対してものを教えるというシステムにはなっていませんでした。入社したその日から、営業に出されましたから。今はどうなっているか分かりません...続きを読む(全160文字)
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キャリアップは望めない。仲良しクラブなので上に気に入られたらと言う感じ。なので、上司もみんなあまり仕事はできない。
そこそこのことしかしていないと定年ま...続きを読む(全174文字)
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女性は働きにくいと言える。なぜなら女性だけでなく社員全員に共通して言えるのが、精神的にも体力的にももたないから。この時代に飛び込み営業をしている。トップダ...続きを読む(全213文字)
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ヒドイ労働環境の一言。
法律無視、利益の為にはなんでもする会社。
幸い職場の人たちが良い人だったので、事業場環境に不満はありませんでしたが、
今後も...続きを読む(全147文字)
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管理職の方はすくなからず部下やスタッフを気にかけてくれています、特に営業関係の部署でのはなしですが、各スタッフのマイナスは全体のマイナスになっていくのです...続きを読む(全183文字)
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有線音楽事業を柱にNET事業を開始し、様々な業界経験者が雇用されたなか当然ながら業務整理されず、日々終電の毎日。直近の上司に相談しても相談した上司が数ヶ月...続きを読む(全265文字)
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正直、プライベートはきついと思います。
異動が多く、部署によって平日休み、土日休みと変わるので、家庭をお持ちの方は大変だと思います。かつ営業職になると休...続きを読む(全160文字)
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社員の魅力として若く良い人が多いです。中間色の方でも30代の方が多く、気さくに話してくれる人が多いです。私の周りで上下関係を重んじる人はゼロでした。仕事に...続きを読む(全159文字)
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比較的女子のほうが勤めやすいのではないでしょうか(あくまで男性と比較してですが)
外回りの営業は、戻ってくる時間に制限はありません。10時頃戻るというの...続きを読む(全155文字)
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やりがいとして、業務がスパルタ(怒号が飛ぶというのではなく、研修が未熟のまま月目標15件といった厳しさ)なので、達成できたときは非常に自分の仕事に対する満...続きを読む(全174文字)
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ライバルは某大手有線放送事業との2社競争です。
他社の料金プランは、真似出来る料金ではないので(というかその料金で利益が出るのか?という疑問がでる料金設定...続きを読む(全168文字)
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教育体制ですが、最初の1週間はOJTとしてマナー教室や名刺集め(アポ無しです)などを行います。それを終了すると次に配属された事務所へ行き、先輩社員から売り...続きを読む(全156文字)
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休暇制度ですが、部署によって休日が違います(法人営業なら土日休み、個人向け営業なら火水休み)数字が出てないときは部署によって休日出勤もあります。休日手当は...続きを読む(全179文字)
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とにかくマネージメントなどありはしない、それどころか部下の成績を横取りするような上司まで居ました。朝出社して朝礼が終わると先輩社員を連れて、営業車で先輩宅...続きを読む(全224文字)
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面接時には残業もさほどなく、月末月初に30分~1時間程度という説明を受けました。しかし、入社後すぐに引き継ぎで退職する人に、退職理由を聴くと、ここは夜遅い...続きを読む(全154文字)
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当時は完全成果主義だったので、自分で調整は可能でしたが、会社としての制度はありませんでした。
成果を上げさえすれば、給料も良く、自分の時間も作れてました...続きを読む(全172文字)
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まず、就業規則は守られていない。入社、1週間までは終業時間帯に帰社できてはいたが、半年を過ぎれば帰社時間帯が平気で終電時間になる。退職金が貰えない。現在の...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいをどこに感じるかは人それぞれだと思うが、自分が感じた時はなかった。ただ、辞めてからはやりがいというか、面白みというか、ある種の自信のようなも...続きを読む(全199文字)
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音楽業界でのイメージが強い分、入った際に待った区別の部署に入ると相当のギャップを感じることになります。基本的にはひじょうに挑戦的な企業ですのでおそらく大概...続きを読む(全166文字)
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若い社員が多く体育会系のノリでした。新規オープンのお店に契約を頂いた時にはとてもやりがいを感じました。会社名は非常に有名ですので飛び込み営業の際にも話しは...続きを読む(全163文字)
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■福利厚生
社内に健康保険組合がありますので、気軽に保険に関する相談が出来る体制は整っています。
生命保険の料金も比較的安いです。
その他としてレジ...続きを読む(全216文字)
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残業代は出ません。部署によって休暇制度は若干異なるもののほぼ有給は使えないと思います。多忙部署は土日出勤も多く、振り替え休日ですらとれないとも聞きます。
...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスに関しては、ないといっても等しい。既婚者に関しては、非常に厳しい環境であると想う。若いうちは、サークル感覚で仕事ができるので楽しいが、...続きを読む(全160文字)
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給料面で少ない。
残業時間が半端ないのに、残業代が見込み残業手当。
めちゃくちゃ少ない。
退職金がない。
夜が遅い。
住宅手当は最大4万。
正...続きを読む(全175文字)
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管理者は比較的みんな若い。
逆に言うと、ベテランが少ない。
若くして、野望をもってバリバリ働くにはいいかも。
人の入れ替わりが激しいので、頻繁に昇進...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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