この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応大企業でしたが福利厚生はあまりよくなく、毎日終電まで働かせられ精神的にかなり追い詰められました。またここ数年は新規事業に手を出し、どれもうまくいかず赤...続きを読む(全163文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応大企業でしたが福利厚生はあまりよくなく、毎日終電まで働かせられ精神的にかなり追い詰められました。またここ数年は新規事業に手を出し、どれもうまくいかず赤...続きを読む(全163文字)
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残念ながらワークライフバランスについての取り組みは無く、休みに関しては自分でスケジュールを調整してあけないと休めない様な状態。長く働くのが美徳の様な考えを...続きを読む(全161文字)
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50年続いてきた同軸ケーブルやその後から始まった衛星も
段々時代にマッチしなくなってきている。
既存企業を守る為には急遽な方向転換が難しい事情があり
...続きを読む(全197文字)
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個人商店向けの新規セールスは、夜の飛び込みセールスが多く
若い人は長く続かず、離職率が非常に高い。
又、法人営業では、ネットワーク型を得意とした新勢力...続きを読む(全156文字)
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仕事とプライベートの両立は難しいと思います。部署や支店の店長の性格にもよりますが定刻で仕事を上がることが難しいと思いました。私の場合夜10時に家に帰ってく...続きを読む(全151文字)
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営業会社なので進捗状況の確認が毎日、月末には何度も電話がかかってくるなどの追い込み。その分、数字をあげれば給与は上がる。
音楽配信というメイン事業は既存...続きを読む(全151文字)
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残業代は出ないので、時給換算するとコンビニのアルバイト以下です。
朝9時から深夜2時まで働く、ボーナスは1か月分、夜11時から会議が入ることも当たり前。...続きを読む(全152文字)
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私が在籍していたのは、バブルの頃でしたから、成果を上げたら上げた分給料も上がりました。たしか年2回昇級の機会があったはずです。また、日本の景気も大変良かっ...続きを読む(全158文字)
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基本的に営業職昔からの体育会系。
若い女性営業多いが、それ以降はスキルを身につけ転職して行く
女性が多い、ただ会社自体がフランクな会社なので
自分の...続きを読む(全177文字)
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これからの将来性はほぼまったくないと言えるだろう。音楽事業のみの経営になった今は大幅な売り上げ増、利益増は見込むことが不可能である。かといって新しい事業を...続きを読む(全164文字)
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結婚しても正社員として働いている女性がたくさんいました。社員同士が風通しの良い関係を大切にしています。営業職でも若い女性の活躍が多く、他部署からの異動も女...続きを読む(全172文字)
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営業職ではないのですが、年に一度個人向けキャンペーンがありました。対象月は土日に出勤してキャンペーンに参加します(休日出勤扱いにはなりませんでした…)ノル...続きを読む(全153文字)
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飛び込みやキャッチ営業ばかりで非常に大変であったが社風はなかなか厳しく鍛えられたという面はあるが長く営業を続けていけるかというと難しいともいえる。現在は社...続きを読む(全167文字)
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ここよりずっと小さな会社に転職して分かったことですが、福利厚生はわりとしっかりしていたと思います。給与の別に少ないながらも住宅手当があり、生活するには困ら...続きを読む(全152文字)
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結果以外に求められるものはなく、自由な点には満足。
しかし、極端に結果だけを求められる為、社員の大量に出入りする体質が慢性的に続いている。会社として社員...続きを読む(全154文字)
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営業会社なので基本成績のみ追求されました。私が在籍した部署は新人もベテランンも関係なくスタートラインに立たされた状況での営業で社員を育てるといった社風、環...続きを読む(全158文字)
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仕事の内容は、新規店舗を狙い有線の他に店舗備品をも提案。
テレアポや飛び込み営業を長年行ってきたせいか、店側からは「USENがまた来た!」という様な反応...続きを読む(全177文字)
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全体的に若い女性が多く、未婚者が多い。
結婚している女性は、当時ほとんど居なかった。
40代以上の女性もほとんど見かけない。
ということは、長く働け...続きを読む(全161文字)
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結婚のお祝い金制度、産休、育休がある。
休みにくい環境というわけでもないので、とってる人もいました。
女性が働きにくい環境ではありませんが、逆に女性だ...続きを読む(全151文字)
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若い人材が多く、責任ある仕事を1年目から任せられるが、単調な仕事がほとんどで飽きたから。
業績悪化が原因で事業縮小を行っており、優秀な人材がどんどん転職...続きを読む(全185文字)
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●福利厚生がうすい。住宅補助などの手当が少ない。
●残業代が見込み金として基本給に入っている為、実質何時間働いてもサービス残業となり、給与と見合わない。...続きを読む(全152文字)
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かなり以前営業事務として入社しましたが
給料は安いけれどいつも残業で
終電ギリギリに帰ってました。
当然残業代も出なかったような・・
とてもキツイ...続きを読む(全160文字)
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社員の方は、性格の良い方が多いです。お互いに助け合って仕事をする良い風土があります。管理職の方に関しましては、異動が多いように思います。働いている人それぞ...続きを読む(全163文字)
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元々USENにいた訳ではなくGyaOの募集で制作担当として入社しました。GyaOが始まった当初は独自で映像コンテンツを制作しておりましたが、年々予算が減っ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽選定などの部署にいる人たちは本当に音楽好きの人たちばかりでした。自分が選定しそれをUSENチャンネルで放送している訳ですから当たり前と言えば当たり前で...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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