図書館流通センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

【良い点】
配属地にもよるとは思いますが、イベント企画などにたいしてはある程度の自由度はあり、それなりにやりがいもあります。仕事自体それほど難しいことはな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
都内2自治体の公共図書館に在籍しましたので、ほんの一部の経験談です。
責任者が30代前半〜と若い女性が多いので、風通しは比較的良いのではないか...続きを読む(全660文字)

【良い点】
業務はマニュアル化されている部分が多く、戸惑うことは少ないです。タイムスケジュールも細かく組まれており、こなしていけば1日の業務が完了します。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
大手なので、横の繋がりが多少あるよう。館によってある程度自主運営できる自由度がある。現場の責任者によっては快適に仕事できるかもしれない。ワーク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本が好きな人には良い職場。
自分は受付スタッフをやっていましたが、接客業があまり好きではなかったので辞めました。図書館内のサービスはほとんど機...続きを読む(全171文字)

【良い点】
定期的に面談の機会があるので、気になっていることや相談を話しやすい。
シフト制で休みの取りやすさは抜群。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共図書館スタッフで契約社員として勤務しています。生活スタイルを見直したいと思い、退職を検討しています。
理由は大...続きを読む(全341文字)

社内でランク制度ができたので。まず上に上がるには司書資格が必須だったので、所持していない私はまず資格取得から始めなければならなかった。資格を取得するにもお...続きを読む(全279文字)

ただでさえ安い給料がさらに安くなるために退職を決意した。パートで働く人や主婦の人は問題なく働けると思うが、これから結婚したり家庭を持ったりしたいと考えてい...続きを読む(全157文字)

お給料が安いので、暮らしていくために退職を決意しました。お給料は気にせずとにかく図書館で働きたいという想いの方なら人間関係も良好ですし、一スタッフなら残業...続きを読む(全166文字)

ある就職支援会社経由の求人で応募。そして、書類選考通過後の直属の上司との面接一回で内定。そして入社。最初の3ヶ月は、パート。そして、契約社員として契約。も...続きを読む(全182文字)

まず、給料が少なく、将来の見通しが立たない。
会社の方向性が変わり、上に行くことが非常に困難。
上に行けた場合でも、給料に大幅な違いはない。
既婚女...続きを読む(全223文字)

仕事量や内容に比べて給与が極端に低く、昇給や賞与もなく、将来に不安を感じたためです。離職者が多いのに、求人条件が悪いせいで補充もできず、残った人がカバーし...続きを読む(全174文字)

退職する理由は、給料が安すぎるから!
皆、同じ理由で毎年20名ぐらい退職して行きます。求人に記載してある給料と実際の金額が全然違う。面接の時に適当な面接...続きを読む(全164文字)

図書館業界に憧れ働き始めました。人間関係も良く自身のペースでお仕事に
取り組めることから、職場環境はとても恵まれておりました。
勤務地が公共図書館であ...続きを読む(全160文字)

指定管理館に配属されていますので図書館全体の一般業務に携わっています。仕事はカウンターでの接客が主で後は本の整理など一般事務を含みます。一人暮らしの為、他...続きを読む(全694文字)

どの方も挙げられているとは思いますが、給料がほとんど上がらないということです。
業務に慣れるにつれ、現場の責任者等を任されるようになりますが、一般のスタ...続きを読む(全214文字)

低賃金が一番の理由ですね。最低賃金ギリギリです。
責任者になっても契約社員ですし今入ってきてる人たちは自分よりさらに給料下がってます。
忙しかろうと儲...続きを読む(全196文字)

退職検討理由は将来への不安。公共図書館から落札する事によって仕事が得られる仕組みですので、競り落とすには出来る限りの低い額で入札しなければならず、最下層に...続きを読む(全334文字)

社風は、上下関係がないように、役職名がある人でも「さん」付で、フラットな社内である。大企業傘下に入ったとは言え、創業者の力は残っており、今後、本当の世代交...続きを読む(全182文字)

退職検討理由は、賃金の安さと将来性の不安です。勤続年数によって賃金があがるという会社ではありませんし、明確なキャリアパスも不透明です。上司から評価されて、...続きを読む(全156文字)

非正規とはいえとにかく薄給。そこまでは契約段階でわかっていたことではありますが、そこからいくら頑張ったところでほとんど昇給等はありません。
また正社員...続きを読む(全229文字)

研修制度はしっかりしていた印象だが、働きやすさは現場にいるスタッフの質にあるとおもう。
わきあいあいとしている現場もあれば、仕事内容以外は全く口を聞かず...続きを読む(全179文字)

思った以上の接客業で、限界だったというのもありますが、社長が替ってから、給料が低い割に、求めてくるものが多かったのが、退職理由として大きかったと思います。...続きを読む(全207文字)

待遇です。時給が最低賃金ぎりぎりです。そして昇給はほとんどありません。子育て中の主婦にとって労働時間はとても理想的なので、どちらをとるか・・・だと思います...続きを読む(全160文字)