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株式会社アップビート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップビートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

株式会社アップビートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップビートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップビートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップビートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アップビートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

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アップビートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

アップビートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アップビートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば評価が上がり基本給もそれに伴い上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などの上がり方が少なく、販売に対する...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界が下火な為に、儲かっていなかったが、少ないながらもボーナスを支給してくれたこと。評価はコネとかではなく数字で見てくれるように変わったこと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標はありますが、ノルマという程の厳しい数字管理はありませんのでお給料が大きく変動する事はありません。店長職になれば店の成績次第でボーナスが...続きを読む(全367文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代理店としては大規模なものになった。本社のフォローもしっかりしていて、昨今はコンプライアンスに特に力を入れている。今以上にホワイトな会社にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはお店の売り上げにより変化。地域によって売れる店舗、売れない店舗があるので、売れない店舗では実績を作りづらい。
    しかし反面、売れる店...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が全く上がらない
    人事評価も曖昧で何を基準に査定しているのか不透明
    自己申告をそのまま鵜呑みでの評価なんで真...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    残業が少なくだいたい定時に上がれます。
    立場によってですが、事務としては有休なども取得しやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度が不透明過ぎる。
    また、数千円の役職手当で求められる事が多過ぎて、やりがいを感じられない。
    社員へのインセンティブを退職金の積み立てにし、勤...続きを読む(全184文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アップビートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アップビートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社は安定しているため長く働く方はオススメ企業
    賞与も実績さえ出ていればしっかりもらうことができる
    福利厚生も良い
    【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客対応が多いため、女性の割合も多く、中間管理職も女性多めな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応になれるまでが大変、無理難...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売や通信業界に興味ある方はオススメ
    育成制度もしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の集合型研修はなかなか大変、...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある

    有給もある程度取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信業界で働くことで知識は身につけることができるし、販売のスキルを磨くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によってだか...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標値はあるが安定している。
    比較的若い人やチャレンジ精神がある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客対応で無理難題が課...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与水準は高いので異業種に転職する際は年収が下がる可能性が高いため退職するか悩みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯ショッ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場、配属先によるが現場で一緒に働く仲間は温かい人が多く人間関係は良好。また、親会社が大きいということもありよっぽどのことがない限りは倒産す...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先や店舗によるが、休日は比較的取りやすくまとまった連休なども事前に申請をすれば取ることが可能なのでサービス業でありながらも長期間の旅行な...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    規定に従う範囲での有休取得はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正月、ゴールデンウィーク、お盆の時期に規定の休日がなく、有休...続きを読む(全91文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社バーグマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い方だと思います。
    実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職の割に給与が高い言われている。
    営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は年功序...続きを読む(全89文字)

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    名電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…

    営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)

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    株式会社カナデンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)

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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
    三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
    ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)

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    黒田電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界内で中の上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
    目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)

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    株式会社メガチップスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アップビートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アップビート
    フリガナ アップビート
    設立日 1989年7月
    資本金 4億400万円
    従業員数 466人
    売上高 276億4000万円
    決算月 3月
    代表者 九鬼和乃
    本社所在地 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号
    電話番号 050-3116-3500
    URL https://www.upbeat-mm.co.jp/
    アップビートは1989年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は466人で、売上高は276億4000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1675354

    アップビートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。