この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部の業務は成績が良くて当た...続きを読む(全119文字)
小倉クラッチ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の裁量である程度仕事が出来るので、任せてもらっている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部の業務は成績が良くて当た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、意思決定が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見を言い難い社風があり、会社の課題の共有、解決に向け...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職になると定年後の減給がすくない、もしくは無いため再雇用時も安定した収入がある。社内規定で権限が明確になっているので、能力のある人は業務が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界の標準程度の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきていますが、若手の給料は業界内、近隣企業から見て...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に平均して2日の土曜日出勤が必要で、家族やプライベートの時間が圧迫されることがあります。また、月平均で20時間残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社した理由は、自動車部品の製造という重要な業界で働きたかったからです。最先端の技術を学びながら、自分のスキルを向上させられる環境に魅力を感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は、月末の残業が多く、一日に最大6時間の残業が発生することがあったためです。この過重労働が身体的にも精...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や同僚が有給取得を奨励しており、計画的に休暇を取ることが推奨されています。そのため、休みを取りやすい雰囲気があり、仕事とプライベートのバラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分が関わった製品が実際に車に使われるという実感が得られるため、大きな達成感があります。さらに、職場の雰囲気も良く、チームワークが重視されてお...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私が所属する部署では残業が少ないです。
部署の大部分の社員が定時で帰宅しています。
残業している社員も1,2時間程度か...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有休がとりやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている女性社員も多くいます。
産休・育休についても取得しやす...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、理由などもとくに聞かれない。
もちろん自分の仕事の調整はする必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事考課が定期的に行われ、判定によってはボーナスに補正がかかる。
基本給毎年ベースアップしていくが、昇給額はわずか。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
量産立ち上げの一連の業務に携われること。
できる仕事の範疇が広めなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の形を少し変えるだけ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事については基本的にOJTとなっている。
わからないことは聞く。聞か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな業務に関われる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が良くない。
一部管理職によるハラスメントのようなも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応EV車向け製品も開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品で大きくなったや会社なので、自動車業界の影響をモロに受け...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
伝統のある電磁クラッチの様々な種類の開発を行なっている点。
長い期間お付き合いのある企業との連携で、ある程度の融通が利き何か問題があっても何と...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
少人数で業務にあたるため、若手のうちから重要な案件にかかわることができます。その分忙しくなったり責任も伴いますが経験になります。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私の周りは穏やかな方ばかりで、人間関係は良好に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の仕事を管理することはあまりな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人間関係が良いことはかなり魅力に感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者しかわからない業務が多い、そのうえで離職率が高...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を告げた際、プレッシャーや嫌味などのハラスメントはなかった。
逆を返せば、それだけ引き止める価値がないと思われていたのかもしれないが、
【...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間が会社の経費で遊んでしまっているため、賞与は満足いくほどの額が出ない。昇給も微々たるものであるため残業...続きを読む(全90文字)
会社名 | 小倉クラッチ株式会社 |
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フリガナ | オグラクラッチ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 18億5800万円 |
従業員数 | 1,887人 |
売上高 | 434億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉康宏 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2丁目678番地 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 0277-54-7101 |
URL | https://www.oguraclutch.co.jp/ |
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