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株式会社サンウッド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンウッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウッドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンウッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンウッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンウッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的小規模な会社であるため、仕事全体を幅広くみることができ、いろいろな経験ができる。また、他部署や役員との距離も近く、風邪通しも良いためス...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンウッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    スーパーゼネコンの子会社であり、親会社の成長にかなり依存する形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社におんぶにだっこなので、自社で...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいはあまり感じられないと思います。
    特に評価されません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのように評価されているか部署により不...
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    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、有給は取りやすいと感じる。業務が重なっている時は繁忙期は取りづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がほぼ出な...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    ワークバランスの項目でも記載しましたが、3...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年4月3日
    回答者:

    有給はとても取得しやすい環境でした。シフト制でしたが、希望はほぼ全て通していただいていて、急な変更にも対応してくださるのでワークライフバランスが整えやすか...続きを読む(全214文字)

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    サンウッドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンウッドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方からマンションや住宅の企画、開発に携わることにやりがいを感じており、お客様の人生に直接影響を与える仕事にやりがいを感じていると伺った。続きを読む(全71文字)

    株式会社サンウッドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅市場の動向に左右されるものの、独自の企画力とデザイン性で同社の将来性は安定していると思う。特に都市部の高級住宅市場での需要が大きくなっている。続きを読む(全73文字)

    株式会社サンウッドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    説明会
    選考

    快適なオフィス環境が整っており、強いチームワークを持っていると感じた。続きを読む(全35文字)

    株式会社サンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では、プライベートの時間も十分に取れるのでバランスよく働けると伺った。続きを読む(全38文字)

    株式会社サンウッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    創造的かつ柔軟な思考を重視している企業であると思う。社員同士のコミュニケーションも活発だと感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社サンウッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。また宅建取得に際してもある程度のサポートはある。建築部門においては一級建築士の取得などは昇進に関わるため、上司のサポートも...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サンウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心の高級マンションという狭い事業ポートフォリオでのビジネスであったため、急拡大はできない。近年ではタカラレーベンがバックについたため用地仕...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サンウッドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決して給料は高くはないが、休暇取得も容易でクリーンなイメージ。30歳を過ぎないと役職はつかない。役職がつくと残業代がなくなってしまうので主任...続きを読む(全177文字)

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    株式会社サンウッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に対する評価に関しては、男女関係なくおこなわれていると思う。ただ女性管理職がやや少なく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サンウッドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは年々良くなってきているが、部署によって差がある。例えば営業部は営業所のリーダーの裁量が大きく、6時半頃に帰れる営業所も...続きを読む(全196文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社駅前不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

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    株式会社コスモスイニシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンウッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンウッド
    フリガナ サンウッド
    設立日 1997年2月
    資本金 15億8700万円
    従業員数 53人
    売上高 179億7200万円
    決算月 3月
    代表者 森毅
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 847万円
    電話番号 03-5425-2661
    URL https://www.sunwood.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134465

    サンウッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。