この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは年々良くなってきているが、部署によって差がある。例えば営業部は営業所のリーダーの裁量が大きく、6時半頃に帰れる営業所もあ...続きを読む(全196文字)
株式会社サンウッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは年々良くなってきているが、部署によって差がある。例えば営業部は営業所のリーダーの裁量が大きく、6時半頃に帰れる営業所もあ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しいノルマ等はなく非常に落ち着いた雰囲気で働けた。
社風もよく、自分次第では新しいことを提案していける可能性があるかもしれないが、現状維...続きを読む(全191文字)
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休日出勤も時期によってはある。そして、所属する部によるが、出勤した分の代休はかなりとりにくい雰囲気です。定時に帰ることも雰囲気的にとても帰りずらい。忙しく...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年9月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。また宅建取得に際してもある程度のサポートはある。建築部門においては一級建築士の取得などは昇進に関わるため、上司のサポートもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
都心の高級マンションという狭い事業ポートフォリオでのビジネスであったため、急拡大はできない。近年ではタカラレーベンがバックについたため用地仕入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
決して給料は高くはないが、休暇取得も容易でクリーンなイメージ。30歳を過ぎないと役職はつかない。役職がつくと残業代がなくなってしまうので主任ク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に対する評価に関しては、男女関係なくおこなわれていると思う。ただ女性管理職がやや少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的小規模な会社であるため、仕事全体を幅広くみることができ、いろいろな経験ができる。また、他部署や役員との距離も近く、風邪通しも良いためスム...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベースがしっかりしており、差がつきにくい。賞与は月給の2ヶ月程度、実績に応じて支給されるが、こちらも大きな差は出にくい。一応インセンティブの仕...続きを読む(全192文字)
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特に女性に配慮された環境だとは思えない。とくに技術職は女性も男性と同じく遅くまで残って仕事をしており、出産・育児等とてもできるような環境には見えませんでし...続きを読む(全150文字)
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休暇制度、労働時間の決まりはあって、ないようなものだったので満足できなかった。私のいる部署では、福利厚生はきちんとしていてよいと思いと思います。レクリエー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業は関係ないです。
契約をとるために皆必死です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆もないし、ゴールデンウィークも無い。連休が無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もほとんどなかったので自分の時間を大事にできる環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はそうで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業は全くなかったのでそこに関してはとても助かりました。仕事後の予定も立てやすいので他社に比べて楽だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事務員は休日出勤などなく、社用携帯も配布されないので、土日祝は完全に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事をする為に土...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。最近テレワークを導入したので、楽な部署は週に2回程度自宅で仕事出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないことだがシフト制かつ土日は出勤になることが多い
拘束時間も長いのでワークライフバランスは仕事寄りになる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの場合は、ワークライフバランスとは全く無縁の世界で働いています。残業代と言うコストカットを名目で限られた時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的代休や有休は取りやすく、批判されるようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絡む打合せや来客などは社員のプライベー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
内勤ならノー残業デーなどがきちんと守ろうとしているのでそれなりにライフワークバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で抱えている人員は基本少なく設定されている為、夜勤4連勤で11時間勤務をし、1日休んでまた夜...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社サンウッド |
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フリガナ | サンウッド |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 15億8700万円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 193億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森 毅 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-5425-2661 |
URL | https://www.sunwood.co.jp/ |