回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対する評価に関しては、男女関係なくおこなわれていると思う。ただ女性管理職がやや少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンウッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウッドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対する評価に関しては、男女関係なくおこなわれていると思う。ただ女性管理職がやや少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に女性に配慮された環境だとは思えない。とくに技術職は女性も男性と同じく遅くまで残って仕事をしており、出産・育児等とてもできるような環境には見えませんで...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
一般社員やリーダー職までは比較的穏やかな人がおおく...続きを読む(全68文字)
【良い点】
スーパーゼネコンの子会社であり、親会社の成長にかなり依存する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社におんぶにだっこなので、自社で...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年9月19日【良い点】
REITという安定した基盤があるので、冒険はできないが腰を据えて仕事に取り組むことができる。
今は不動産の相場が高騰しているため外部成長の余地...続きを読む(全196文字)
【良い点】
飛び込み営業やポスティングや勧誘といった源泉営業が若手の営業スタイルの基本となるので、そこでお客様を引っ張ってきて初めて契約を上げることができ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月17日【良い点】
産休から戻ってきやすい点が良いところです。産休に入った人は皆戻ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のハードルが高い...続きを読む(全125文字)
社員の方からマンションや住宅の企画、開発に携わることにやりがいを感じており、お客様の人生に直接影響を与える仕事にやりがいを感じていると伺った。続きを読む(全71文字)
住宅市場の動向に左右されるものの、独自の企画力とデザイン性で同社の将来性は安定していると思う。特に都市部の高級住宅市場での需要が大きくなっている。続きを読む(全73文字)
快適なオフィス環境が整っており、強いチームワークを持っていると感じた。続きを読む(全35文字)
説明会では、プライベートの時間も十分に取れるのでバランスよく働けると伺った。続きを読む(全38文字)
創造的かつ柔軟な思考を重視している企業であると思う。社員同士のコミュニケーションも活発だと感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。また宅建取得に際してもある程度のサポートはある。建築部門においては一級建築士の取得などは昇進に関わるため、上司のサポートも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
都心の高級マンションという狭い事業ポートフォリオでのビジネスであったため、急拡大はできない。近年ではタカラレーベンがバックについたため用地仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
決して給料は高くはないが、休暇取得も容易でクリーンなイメージ。30歳を過ぎないと役職はつかない。役職がつくと残業代がなくなってしまうので主任...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的小規模な会社であるため、仕事全体を幅広くみることができ、いろいろな経験ができる。また、他部署や役員との距離も近く、風邪通しも良いためス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは年々良くなってきているが、部署によって差がある。例えば営業部は営業所のリーダーの裁量が大きく、6時半頃に帰れる営業所も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほとんどが女性でした。職場によると思いますが、みんな仲良く働いていましたし、エリアスタッフからマネージャーになった方が多くいらしたので、能力...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアを考えやすい環境です。また、育児休暇・産後休暇制度を実際に取得して復帰した方もいらっしゃる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性同士で仲良くなれること。年齢男女問わず営業ができれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはなかったです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は営業部署では、1割ほどだが、取引先は男性が多く、女性を気に入って融通してくれる業界であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら9割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で9割なのかは...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社サンウッド |
|---|---|
| フリガナ | サンウッド |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 15億8700万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 売上高 | 179億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森毅 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-5425-2661 |
| URL | https://www.sunwood.co.jp/ |
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