プロパストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
土地の仕入れから物件企画、販売戦略構築、モデルルーム設置、販売、引渡しに至るまでオールマイティで仕事が出来るので、ディベロップ業務のゼネラリス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は、バリ島やタイ等、年間1回程度、海外旅行が費用会社持ちで行けた。また土日祝日分の休日は、代休含め確実に確保できていた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブの料率は高めで、仕入れ、企画、販売毎にインセンティブがつく制度だったので、当時は1,000万円プレイヤーは続々といた。役職も部長...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業全般に係れるため、修行もかねた不動産知識やスキル、人脈の構築には非常に役立つ。営業部署であれば仕事が出来なかったとしても割と高級だった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職活動を行ううえで、かつてのブランドイメージ及び業務内容が非常に好評。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の主事業となる分譲マンシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社完結に拘っているため、不動産業の様々な仕事に係れる。そのため、全くの不動産業未経験であれば次の転職に活きる経験を積める。また、業界内にまだ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
不動産業界の色々な事を経験出来る事です。会社として仕入れから販売まで一括して行っているのでそれに関わる事全てをやることになります。また販売だけ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
業界が業界なのでインセンティブも多く、未経験だったにも関わらずかなり貰えてる方だと思いした。
やった分だけ評価されるので自身の頑張り次第ではか...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業職の場合ですが個人の裁量によるのと、全ての業務がほとんど自身で行うた為、ワークライフバランスは比較的取りづらい環境だと思います。また、当時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生としては言うことなしです。保険や制度もしっかりとしていますし、収入自体も安定していただくことができます。就活において福利厚生を重視して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は比較的多く、働きやすい環境がととのっていると思います。上司の方々も優しいので、女性は安心して長く勤めていけると思います。
また、若い人が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく給料が良い。やったらやった分だけもらえるし、たまに何もしてないのにもらえるなんてこともあった。分不相応の収入がそういつまでも続くはずも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に良いと思える社内制度はなかったが、河野塾と呼ばれる幹部候補生を対象とした社内勉強会みたいなものがあった。全社員応募でき、面接などを経て選抜...続きを読む(全165文字)

【良い点】
当時はプロジェクト毎にチーム制を取っていて、そのプロジェクトにより繁忙期が違っていましたが、概ね遅くなる事が多かったように記憶しています。ただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年一回、会社負担で海外旅行がありました。在籍期間にはバリ島とオーストラリアにいきましたが、ホテルのグレードもそれなりに高く、バブリーな旅行で...続きを読む(全151文字)

役職関係なく、自分の意見を言うことができるので、雰囲気はすごく良いです。先輩方も親切に教えてくださるし、自分の頑張りで成長ができる会社だとおもいます。若い...続きを読む(全150文字)

リーマンショックの影響で大幅に人員カットされたため、退職することとなりました。
現在は当時と社長も変わったためどうなっているかわかりませんが、当時は給料...続きを読む(全173文字)

基本的に土日はマンション販売に出るため休むことはできず、代わりに水曜日を代休で休むことになり、週休は1日です。
業務量が非常に多いため、連日深夜(2時〜...続きを読む(全196文字)

全体の雰囲気は大学のサークルのようなノリで、フランクな環境の中、プロジェクトリーダーの指示のもと、手分けして一プロジェクトを成し遂げるという自由さが楽しく...続きを読む(全303文字)

当時は3班制を敷いていて、3人のリーダーを超えない範疇(部長)なら役職は本当に適当に付けて貰えたので、対外的な効果を考えて年齢と経験で肩書きは付与された。...続きを読む(全179文字)

総合不動産ディベロップメントだけに、土地の仕入れから企画、販売、引き渡しに至るまでの全ての行程に担当出来るという部分では、とても勉強になったと思う。分譲戸...続きを読む(全256文字)

一言で言えばとてもクセのある方だと思う。もともと不動産鑑定事務所からの成り上がりで、頭は良くキレ者でカリスマ性があるが、気性の乱高下が激しいと感じる場面が...続きを読む(全214文字)

やりがいということであればインセンティブの面が大きな比重を占めていたと思います。利益に応じた配分があるため、皆のやる気は高く、良い環境だったと思います。お...続きを読む(全160文字)

社内での研修はほとんどなく、自発的な取り組みが求められる。個人プレイが多い印象で、チームで動くということを言われるものの、チームが機能していると感じること...続きを読む(全204文字)

もらいすぎではないかというくらい、相当な報酬はもらえる。自分が特になにもしていなくても、プロジェクトに多少関わっていれば、そのプロジェクトの利益によって報...続きを読む(全181文字)