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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンウッドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンウッドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンウッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンウッドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンウッドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サンウッドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

創造的かつ柔軟な思考を重視している企業であると思う。社員同士のコミュニケーションも活発だと感じた。続きを読む(全49文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンウッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
ほぼない。なんのキャリア開発も教育もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく機能していない。先輩社員が教育する姿勢も能力も感じ...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年2月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人はその他のホテルの接客を短期間でも経験した方がいいと思います。サラリーマンの頭のままではサービス業は難しい。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月14日
回答者:

【良い点】
忙しい時期は時々訪れるが、その分の残業代はきちんと支払われるので、モチベーションを保つことができました。ライフワークバランスも比較的取りやすか...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月31日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすいほうだと思います(仕事の調整がつけばの話ですが)。一時間単位の時間休や、年休を午前午後で分けて使える制度もあり、融通がききやす...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月20日
回答者:

【良い点】
残業もかなり多いわけでは無く、上司も無理強いをしてこないので、ワークライフバランスはとても満足しておりました。フレックス制度やリモートワーク制...続きを読む(全104文字)

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サンウッドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンウッドの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方からマンションや住宅の企画、開発に携わることにやりがいを感じており、お客様の人生に直接影響を与える仕事にやりがいを感じていると伺った。続きを読む(全71文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅市場の動向に左右されるものの、独自の企画力とデザイン性で同社の将来性は安定していると思う。特に都市部の高級住宅市場での需要が大きくなっている。続きを読む(全73文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

快適なオフィス環境が整っており、強いチームワークを持っていると感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、プライベートの時間も十分に取れるのでバランスよく働けると伺った。続きを読む(全38文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。また宅建取得に際してもある程度のサポートはある。建築部門においては一級建築士の取得などは昇進に関わるため、上司のサポートもあ...続きを読む(全184文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心の高級マンションという狭い事業ポートフォリオでのビジネスであったため、急拡大はできない。近年ではタカラレーベンがバックについたため用地仕入...続きを読む(全183文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して給料は高くはないが、休暇取得も容易でクリーンなイメージ。30歳を過ぎないと役職はつかない。役職がつくと残業代がなくなってしまうので主任ク...続きを読む(全177文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する評価に関しては、男女関係なくおこなわれていると思う。ただ女性管理職がやや少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全178文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的小規模な会社であるため、仕事全体を幅広くみることができ、いろいろな経験ができる。また、他部署や役員との距離も近く、風邪通しも良いためスム...続きを読む(全183文字)

株式会社サンウッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは年々良くなってきているが、部署によって差がある。例えば営業部は営業所のリーダーの裁量が大きく、6時半頃に帰れる営業所もあ...続きを読む(全196文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

森トラスト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

部活動が盛んであったり、オフィスが基本的に一ヶ所であることから同期とも仲が深まりやすいと聞いた。続きを読む(全48文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)

平和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社会人2年目から二つの部署を並列して仕事を行うこともあるほど、若手から裁量を持って仕事を行える環境である。続きを読む(全53文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインの社内見学をした際に多くの人達が挨拶やスモールトークをしていたところに、会社の雰囲気の良さが感じられた。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年功序列で30代までは一律に上がっていく。良くも悪くも昔ながらの会社。続きを読む(全35文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

YouTubeで配信されているのを見るといいだろう。結構ギスギスしているように見えたのは自分だけだろうか。続きを読む(全53文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

学歴に偏りがあるところは少し気になる。しかし、それだけ魅力的な会社だ。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンウッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンウッド
フリガナ サンウッド
設立日 1997年2月
資本金 15億8700万円
従業員数 53人
売上高 193億7600万円
決算月 3月
代表者 森毅
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 847万円
電話番号 03-5425-2661
URL https://www.sunwood.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134465

サンウッドの 選考対策

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