オプティマイズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
退職理由については、他の方も書かれているようにゲーム事業そのものの縮小が見えていた為に転職を考えざる得なくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属部署によるかと思いますが、やりたいと手をあげたことには挑戦させてもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社長は人柄がよく、末端の話も聞いてくれる。個性派な社員が多い。給与も高く福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他の方が書かれているように当時は給与水準が他社よりもよく、福利厚生も整っていたり風通しの良い社風も魅力に感じたため入社を決めました。実際はや...続きを読む(全260文字)

給与はまあまあ仕事内容にしてはもらっていたし、定時あたりで帰れていたので今考えるとIT業界にしてはワークライフバランスは取れていたんだと思う。
ただ、キ...続きを読む(全152文字)

管理職の魅力は、まったくありません。
何せ、「マネージャー陣に期待はするな」と平気で言っちゃうくらいの経営陣ですから。そのくせ、社員には過度な期待とプレ...続きを読む(全157文字)

上層部以外はまぁまぁ仲が良い。上層部が一派独占の政治体制になっているため、この一派に馴染めない人にはつらいと思う。人事評価はあってないようなもので、スキル...続きを読む(全176文字)

社長は一言でいうとお体育会系の金持ちのお坊ちゃん。
会社の経営うんぬんよりも、自分のおもちゃとしている部分が大きい。
希望退職制度を出したあとに退職勧...続きを読む(全167文字)

入社は意図しない形ではあったが、社長が割と現実を見ずに親会社との癒着のみで運営しているような企業でした。トップダウンというか社長の独裁企業という方があって...続きを読む(全159文字)

社長のいうことがコロコロと変わり、ベンチャーなのに悪い意味で大企業体質。
それもこれも親会社に気に入られている今だけ。
人的配置も悪く、実力・評価とい...続きを読む(全152文字)

夢を追って生きる「若い」人だと思います。
登山が趣味で、将来はプライベートジェットを所有したいと話しています。
親会社会長から気に入られているため、フ...続きを読む(全225文字)

評価制度はMBOを採用しているが、それよりも社内政治と勤怠に気をつけたほうが評価があがりやすい印象。声の大きい人が出世しやすいというのは、ベンチャー企業な...続きを読む(全161文字)

親が有名なパチンコ会社なので、次々に打ち出すSNSゲームの業績が悪くてもそこまで逼迫はしていない。が、その分親からどんどん売り上げ、世界観の部分まで口出し...続きを読む(全173文字)

入社前に設定した基本給から上げるには目標設定を行いその結果により給与の上下が決まる。
部署によるが「残念=仕事できる」で評価される。
また、自己アピー...続きを読む(全176文字)

年俸が毎月1/12づつ支給されます。
決算賞与もあります。
その他に残業代がきちんと支払がされます。
30Hまで見込み残業代がついていますが、30H...続きを読む(全163文字)

男女の区別なく仕事をすることができます。
女性でもスキルがあればどんどん上に行くことができます。
従業員の平均年齢が若い会社になるので
出産、育児を...続きを読む(全165文字)

有給の消化率が非常によいです。
お休みが取りやすい。
長期の休みも取得している人が何人かいます。
普段は遅くまで残る人と、定時で帰る人とバラバラです...続きを読む(全171文字)