オプティマイズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
給与はよかったと思います。仕事内容もやりたい事は基本的にやれたと思います。もちろん忙しい時は終電コースになってましたが、そうでない時は定時付...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社長は人柄がよく、末端の話も聞いてくれる。個性派な社員が多い。給与も高く福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
少なくとも、入った当初は会社の雰囲気は良かった。
社長が先見の明もないのにワンマンで突っ走る人でしたが、2017年現在は既に別の方（会社を支...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社の業績不振により、希望退職を募られました。その後、希望人員に満たなかったため、退職勧奨が始まりました。この時点で転籍によってこの会社に移...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スポーツジムが格安で利用できました。芸能人も多く訪れていたので、とても高級なスポーツジムです。また、社員には親会社が契約している、社員食堂が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料水準は高いです。
社内で私は非常に低い方です。
入社後、給与が下がる事もありません。
※私の周りではほとんど聞いた事がありません。

残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の方が書かれているように当時は給与水準が他社よりもよく、福利厚生も整っていたり風通しの良い社風も魅力に感じたため入社を決めました。実際は...続きを読む(全260文字)

給与面は、あくまで私がいた当時ですが、非常に良かったと思います。アウトプットだけでなく、過程もしっかりと見て評価されるので、勤務態度や業務への意欲で比較...続きを読む(全226文字)

仕事のやりがいとしては、ほぼ無名の会社ですのでやればやった分だけ、成果につながることです。今は業績の関係などで社内体制も私がいたころと大きくことなるため...続きを読む(全179文字)

プライベートの時間は充分作れる環境です。
定時に上がる人も結構います。残業は22時までが基本なので、その後はわりと自由にやれる。
ワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

高級ジムに格安で通えたり、パチンコレポートを書くとお小遣いがもらえたり、面白い福利厚生がたくさんあります。また、社員が会社を変えられる少人数チームも立候...続きを読む(全156文字)

給与はまあまあ仕事内容にしてはもらっていたし、定時あたりで帰れていたので今考えるとIT業界にしてはワークライフバランスは取れていたんだと思う。
ただ、...続きを読む(全152文字)

管理職の魅力は、まったくありません。
何せ、「マネージャー陣に期待はするな」と平気で言っちゃうくらいの経営陣ですから。そのくせ、社員には過度な期待とプ...続きを読む(全157文字)

若手の給与に関しては平均より高い水準だと思います。
評価制度に関してはMBOを取り入れており、
コミットメント目標とチャレンジング目標に分かれていま...続きを読む(全224文字)

上層部以外はまぁまぁ仲が良い。上層部が一派独占の政治体制になっているため、この一派に馴染めない人にはつらいと思う。人事評価はあってないようなもので、スキ...続きを読む(全176文字)

入社は意図しない形ではあったが、社長が割と現実を見ずに親会社との癒着のみで運営しているような企業でした。トップダウンというか社長の独裁企業という方があっ...続きを読む(全159文字)

社長のいうことがコロコロと変わり、ベンチャーなのに悪い意味で大企業体質。
それもこれも親会社に気に入られている今だけ。
人的配置も悪く、実力・評価と...続きを読む(全152文字)

・休暇:暦通り+夏期休暇+年末年始+有休+誕生日+慶弔
・労働時間:部署によって差が激しい
・ジョブローテ:なし
・住宅補助なし
・食事補助なし...続きを読む(全161文字)

評価制度はMBOを採用しているが、それよりも社内政治と勤怠に気をつけたほうが評価があがりやすい印象。声の大きい人が出世しやすいというのは、ベンチャー企業...続きを読む(全161文字)

親が有名なパチンコ会社なので、次々に打ち出すSNSゲームの業績が悪くてもそこまで逼迫はしていない。が、その分親からどんどん売り上げ、世界観の部分まで口出...続きを読む(全173文字)

事業内容が大きくソーシャルゲームよりにシフトしたことですね。
これによりこれまで注力していた「全員が企画者」というような雰囲気から「ファクトリーカンパ...続きを読む(全187文字)

休暇制度については、あるだけでなくちゃんと社員が使い、そして周りもそれを受け入れる雰囲気があります。住宅補助などは無いですが、あとはスマートフォンを機種...続きを読む(全151文字)

離れてからかなり経つので今は参考になるかはわかりませんが。。。
自分がいた2011年の当時は新しいことに貪欲に挑戦をしてゆく印象で、エンタメコンテンツ...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスは正直ソーシャルゲーム部隊でなければ、どうにでもなります。
休みを取ることも好意的に受け入れてくれますし、業務後にセミナーに行った...続きを読む(全157文字)

研修については、レイヤーごとにセッティングされる研修もありますが、本当にためになるのは社内有志が集っての勉強会です。ただし、業務優先のため参加出来なかっ...続きを読む(全228文字)