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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によるかと思いますが、やりたいと手をあげたことには挑戦させてもらえる環境だったかと思います。
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オプティマイズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプティマイズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオプティマイズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属部署によるかと思いますが、やりたいと手をあげたことには挑戦させてもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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研修については、レイヤーごとにセッティングされる研修もありますが、本当にためになるのは社内有志が集っての勉強会です。ただし、業務優先のため参加出来なかっ...続きを読む(全228文字)
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とにかくぬるい空気の会社。
業績をあげる必要は無いが、社内の雰囲気やコミュニケーションをおろそかにすると親会社であるフィールズに飛ばされる。
研修に...続きを読む(全179文字)
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やりたいことを進言すれば実現できる可能性の高い会社なので、
そういう意味では自分のスキルアップを図るための社内企画などを行い易いです。
在職中の方でそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与はよかったと思います。仕事内容もやりたい事は基本的にやれたと思います。もちろん忙しい時は終電コースになってましたが、そうでない時は定時付...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
退職理由については、他の方も書かれているようにゲーム事業そのものの縮小が見えていた為に転職を考えざる得なくなりました。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長は人柄がよく、末端の話も聞いてくれる。個性派な社員が多い。給与も高く福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少なくとも、入った当初は会社の雰囲気は良かった。
社長が先見の明もないのにワンマンで突っ走る人でしたが、2017年現在は既に別の方(会社を支...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の業績不振により、希望退職を募られました。その後、希望人員に満たなかったため、退職勧奨が始まりました。この時点で転籍によってこの会社に移...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スポーツジムが格安で利用できました。芸能人も多く訪れていたので、とても高級なスポーツジムです。また、社員には親会社が契約している、社員食堂が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料水準は高いです。
社内で私は非常に低い方です。
入社後、給与が下がる事もありません。
※私の周りではほとんど聞いた事がありません。
残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の方が書かれているように当時は給与水準が他社よりもよく、福利厚生も整っていたり風通しの良い社風も魅力に感じたため入社を決めました。実際は...続きを読む(全260文字)
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給与面は、あくまで私がいた当時ですが、非常に良かったと思います。アウトプットだけでなく、過程もしっかりと見て評価されるので、勤務態度や業務への意欲で比較...続きを読む(全226文字)
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仕事のやりがいとしては、ほぼ無名の会社ですのでやればやった分だけ、成果につながることです。今は業績の関係などで社内体制も私がいたころと大きくことなるため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | オプティマイズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプティマイズ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本琢志 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号 |
| 電話番号 | 03-5784-2166 |
| URL | https://www.optimize.co.jp/ |
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