この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツジムが格安で利用できました。芸能人も多く訪れていたので、とても高級なスポーツジムです。また、社員には親会社が契約している、社員食堂が解...続きを読む(全187文字)
オプティマイズ株式会社(旧:株式会社フューチャースコープ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプティマイズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオプティマイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポーツジムが格安で利用できました。芸能人も多く訪れていたので、とても高級なスポーツジムです。また、社員には親会社が契約している、社員食堂が解...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高級ジムに格安で通えたり、パチンコレポートを書くとお小遣いがもらえたり、面白い福利厚生がたくさんあります。また、社員が会社を変えられる少人数チームも立候補...続きを読む(全156文字)
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・休暇:暦通り+夏期休暇+年末年始+有休+誕生日+慶弔
・労働時間:部署によって差が激しい
・ジョブローテ:なし
・住宅補助なし
・食事補助なし
...続きを読む(全161文字)
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休暇制度については、あるだけでなくちゃんと社員が使い、そして周りもそれを受け入れる雰囲気があります。住宅補助などは無いですが、あとはスマートフォンを機種変...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与はよかったと思います。仕事内容もやりたい事は基本的にやれたと思います。もちろん忙しい時は終電コースになってましたが、そうでない時は定時付近...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
退職理由については、他の方も書かれているようにゲーム事業そのものの縮小が見えていた為に転職を考えざる得なくなりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属部署によるかと思いますが、やりたいと手をあげたことには挑戦させてもらえる環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社長は人柄がよく、末端の話も聞いてくれる。個性派な社員が多い。給与も高く福利厚生もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少なくとも、入った当初は会社の雰囲気は良かった。
社長が先見の明もないのにワンマンで突っ走る人でしたが、2017年現在は既に別の方(会社を支え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の業績不振により、希望退職を募られました。その後、希望人員に満たなかったため、退職勧奨が始まりました。この時点で転籍によってこの会社に移っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料水準は高いです。
社内で私は非常に低い方です。
入社後、給与が下がる事もありません。
※私の周りではほとんど聞いた事がありません。
残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の方が書かれているように当時は給与水準が他社よりもよく、福利厚生も整っていたり風通しの良い社風も魅力に感じたため入社を決めました。実際はや...続きを読む(全260文字)
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給与面は、あくまで私がいた当時ですが、非常に良かったと思います。アウトプットだけでなく、過程もしっかりと見て評価されるので、勤務態度や業務への意欲で比較的...続きを読む(全226文字)
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仕事のやりがいとしては、ほぼ無名の会社ですのでやればやった分だけ、成果につながることです。今は業績の関係などで社内体制も私がいたころと大きくことなるため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が2日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | オプティマイズ株式会社 |
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フリガナ | オプティマイズ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本琢志 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番11号 |
電話番号 | 03-5784-2166 |
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